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吉林省2016年公安厅长白山公安局公开招聘文职工作人员面试的通知

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,吉林省人事考试网快讯:根据工作安排,现就2016年吉林省公安厅长白山公安局公开招聘文职工作人员面试有关事宜通知如下:一、参加面试人员通过2016年吉林省公安厅长白山公安局公开招聘文职工作人员笔试,成绩
吉林省人事考试网快讯:根据工作安排,现就2016年吉林省公安厅长白山公安局公开招聘文职工作人员面试有关事宜通知如下:
一、参加面试人员
通过2016年吉林省公安厅长白山公安局公开招聘文职工作人员笔试,成绩达到面试分数人员,具体名单附后。
二、面试地点
面试地点:长白山火山监测站(地震局)
地 址:长白山保护开发区池北区(吉林省安图县二道白河镇)
三、面试时间
2016年7月16日8:00开始。
考生须于面试当日7:30前到长白山火山监测站3楼会见室报到,由工作人员查验确认考生面试资格并组织抽签。
四、面试及测试内容
面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的逻辑思维能力、语言组织能力、应变协调能力及仪表气质等。面试实行百分制,满分100分,及格线为60分。
应聘韩语翻译职位的考生在面试时加试专业知识,专业知识满分50分,及格线为30分。
五、考试总成绩计算方法
面试结束后,应聘景区治安管理服务职位的考生按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分,笔试成绩、面试成绩各占50%。具体方法为:考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
应聘韩语翻译职位的考生按笔试成绩、面试成绩、专业知识成绩三部分计算考试总成绩,其中笔试、面试总成绩满分为100分,及格线为60分,笔试成绩、面试成绩各占50%,专业知识成绩满分50分。具体方法为:考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+专业知识成绩。
考试总成绩相同,以面试成绩高者优先,如果面试成绩也相同,需要进行第二轮面试确定。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试或专业知识考试成绩不及格的考生不排名次,不作为体检及考察人选。
六、注意事项
1.为了确保面试工作顺利进行,参加面试的考生应提前查询交通路线,适当安排路途时间,注意交通安全,并按时到场。
2.考生参加面试时,须携带本人笔试准考证、二代身份证。
3.面试当天上午7:45仍未到场的考生视为自动放弃面试。
4.考生必须严格遵守考试纪律,对违反考试纪律者,一律不予招录。
考生咨询电话:0433-5710130













2016年7月11日













工作人员考试进入面试人员成绩名单

序号考号姓名性别笔试成绩名次
120160223郭恩铭851
220160124王常钰732
320160325王健723
420160327张树才714
520160229蔡雨阳705
620160109张识博696
720160211付云鹏696
820160220齐新696
920160118吴涛689
1020160309张竣杰689
1120160107赵亮6711
1220160206张永强6711
1320160402刘祖全6711
1420160121赵庆喆6614
1520160323田鹏翔6614
1620160101蒋颜祥6516
1720160103李优6516
1820160126曲喆6516
1920160208王远6516
2020160225金圣彬6516
2120160326麻飞翔6516
2220160401赵志强6516





考号姓名性别笔试成绩名次
120160411舒方圆731
220160414黄思颖722
320160415胡景舒703
420160408陈铭674
520160416夏旭674
620160423张月626




序号



2016年吉林省公安厅长白山公安局公开招聘文职




长白山管委会人社局 长白山公安局
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