讷河市2017年合同制警务辅助人员招聘公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,经市政府同意,讷河市公安局面向社会公开招聘公益性岗位合同制警务辅助人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘岗位及名额警务辅助人员40名。其中, 男性30名,从事不执法、不涉密工作;女性10名,协助管理交通
经市政府同意,讷河市公安局面向社会公开招聘公益性岗位合同制警务辅助人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及名额
警务辅助人员40名。其中, 男性30名,从事不执法、不涉密工作;女性10名,协助管理交通秩序。
二、工资及待遇
招聘的警务辅助人员每人每月工资标准1800元,缴纳"五险一金",个人承担部分由单位在工资中代扣代缴。
三、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优录用的原则,面向社会公开招聘。
四、应聘条件
(一)应聘人员热爱公安工作,遵守国家法律法规,政治素质好,纪律严明;
(二)具有国家承认的大专及以上学历,退役士兵具有高中及以上学历,退役士兵加10分,嘉奖及以上加5分(加分最高不超过15分);
(三)年龄在20周岁以上(1997年7月31日以前出生)30周岁以下(1987年7月31日以后出生);
(四)具有讷河市户籍,城乡不限。
(五) 身体健康,体型端正,口齿清晰,无明显疤痕、烟花纹身,身高:男性1.70米以上,女性1.60米以上;体重不高于标准体重25%或不低于标准体重15%[标准体重(千克)=身高(厘米)-110]。
(六)有下列情形之一的,不得报名:
1、受过治安处罚或刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑,尚未查清的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、父母或直系亲属习练法轮功或其他邪教的;
5、相关法律法规规定不得报考的。
五、招聘程序
(一) 报名
报名时间:2017年8月7日8时至8日17时止。
报名携带:本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证或军人档案等原件及复印件,同时携带近期3张1寸免冠照片。
报名地点:市人力资源和社会保障局一楼东大厅
资格审查:由人社局、监察局、公安局相关人员组成的资格审查小组对报名者进行资格条件审查,经审查合格者方可报名。
咨询电话:3323657 3333215
(二)考试
考试采取笔试方式进行。
笔试内容为行政能力测试类型试题及公安基础知识,满分100分。笔试时间、地点以准考证为准。
按笔试成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检与政审的人员,如成绩出现并列,退役士兵或警校毕业生优先。
(三)体检和政审
体检和政审由公安、人社、监察、卫生部门组织进行,体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,政审参照人民警察政审要求进行。对体检或政审不合格者不得聘用,空出的岗位,按考试笔试成绩排名顺序依次递补。体检和政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员。
(四)公示
对拟聘人员在讷河市公安局和市政府网站公示七天。期满无异议者,按照聘用管理程序办理聘用手续,市公安局与之签定聘用合同。
(五)聘用
试用期为1个月,试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年,聘用期满经考核合格的,根据工作需要经双方协商可以续聘。劳动合同解除与终止按《劳动合同法》及有关规定执行。
一、招聘岗位及名额
警务辅助人员40名。其中, 男性30名,从事不执法、不涉密工作;女性10名,协助管理交通秩序。
二、工资及待遇
招聘的警务辅助人员每人每月工资标准1800元,缴纳"五险一金",个人承担部分由单位在工资中代扣代缴。
三、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优录用的原则,面向社会公开招聘。
四、应聘条件
(一)应聘人员热爱公安工作,遵守国家法律法规,政治素质好,纪律严明;
(二)具有国家承认的大专及以上学历,退役士兵具有高中及以上学历,退役士兵加10分,嘉奖及以上加5分(加分最高不超过15分);
(三)年龄在20周岁以上(1997年7月31日以前出生)30周岁以下(1987年7月31日以后出生);
(四)具有讷河市户籍,城乡不限。
(五) 身体健康,体型端正,口齿清晰,无明显疤痕、烟花纹身,身高:男性1.70米以上,女性1.60米以上;体重不高于标准体重25%或不低于标准体重15%[标准体重(千克)=身高(厘米)-110]。
(六)有下列情形之一的,不得报名:
1、受过治安处罚或刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑,尚未查清的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、父母或直系亲属习练法轮功或其他邪教的;
5、相关法律法规规定不得报考的。
五、招聘程序
(一) 报名
报名时间:2017年8月7日8时至8日17时止。
报名携带:本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证或军人档案等原件及复印件,同时携带近期3张1寸免冠照片。
报名地点:市人力资源和社会保障局一楼东大厅
资格审查:由人社局、监察局、公安局相关人员组成的资格审查小组对报名者进行资格条件审查,经审查合格者方可报名。
咨询电话:3323657 3333215
(二)考试
考试采取笔试方式进行。
笔试内容为行政能力测试类型试题及公安基础知识,满分100分。笔试时间、地点以准考证为准。
按笔试成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检与政审的人员,如成绩出现并列,退役士兵或警校毕业生优先。
(三)体检和政审
体检和政审由公安、人社、监察、卫生部门组织进行,体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,政审参照人民警察政审要求进行。对体检或政审不合格者不得聘用,空出的岗位,按考试笔试成绩排名顺序依次递补。体检和政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员。
(四)公示
对拟聘人员在讷河市公安局和市政府网站公示七天。期满无异议者,按照聘用管理程序办理聘用手续,市公安局与之签定聘用合同。
(五)聘用
试用期为1个月,试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年,聘用期满经考核合格的,根据工作需要经双方协商可以续聘。劳动合同解除与终止按《劳动合同法》及有关规定执行。
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