2016年南通市先锋街道招聘城管协管员简章
发表于:2024-04-30 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日,因工作需要,先锋街道拟面向社会公开招聘9名城管协管员,现将有关事项公告如下: 一、招聘人数及条件 (一)招聘职位:城管协管员 (二)招聘人数:9名(男性) (三)职位要求: 1、具有全日制普通高中以上
因工作需要,先锋街道拟面向社会公开招聘9名城管协管员,现将有关事项公告如下: 一、招聘人数及条件 (一)招聘职位:城管协管员 (二)招聘人数:9名(男性) (三)职位要求: 1、具有全日制普通高中以上学历,年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生),退伍军人或有相关工作经历的条件可以适当放宽。 2、政治素质好,具有良好的道德品行;组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳;热爱基层工作,有一定的组织协调能力和社会实践能 力。 3、身体健康,相貌端正。 二、招聘程序: (一)报名 1.报名时间:2016年12月19日至12月23日。上午9:00至11:00,下午14:00至17:00。 2.报名方式:现场报名。本人携带报名登记表至先锋街道人事办公室(门牌号为314)报名,联系电话:86676195。 3.报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照2张,《报名登记表》(按要求填写好,在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠 正面彩色照),本人身份证、学历证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格 。 (二)考核 考核采取得笔试、面试与考察相结合的方式。 1.笔试:采取闭卷的方式进行,总分为100分,笔试成绩占综合成绩的30%。 2.面试:根据笔试成绩从高分到低分,按计划招录人数的2倍确定参加面试的人员。如面试人数达不到规定人数,由招聘领导小组商 讨决定。面试主要采取问答方式,总分为100分,面试成绩占综合成绩的70%。 3.组织考察:按计划招录人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德 等情况的不予录用,并按综合得分从高分到低分依次递补。 (三)体检 对拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行,如出现体检不合格者,则按报考人员的综合成绩从高分到低 分依次递补,并进行考察、体检。 (四)聘用和待遇 1.拟聘用的人员,进行公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。 2.待遇:聘用人员试用期为6个月,试用期内工资标准为1800元/月。试用期满合格后基本工资为2500 元/月,同时单位为其缴纳养 老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。奖金根据工作业绩,按照年度考核结果,年终一次性兑付。 本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。 南通市通州区先锋街道办事处 2016年12月16日
2016年先锋街道公开招聘城管协管员报名表
姓 名 | 性别 | 出生年月 | 照 片 | ||||||||||
民 族 | 籍 贯 | 出生地 | |||||||||||
入 党 时 间 | 参加工 作时间 | 健 康 状 况 | |||||||||||
专业技术职称 | 有何 专长 | ||||||||||||
现 单 位 及 职 务 | |||||||||||||
家庭地址 | 联系电话 | ||||||||||||
学 习 简 历 | |||||||||||||
工 作 简 历 | |||||||||||||
个人 受 奖惩情况 | |||||||||||||
家庭主要成员及 社会关系 |
招聘
人员
人数
成绩
工作
先锋
方式
社会
笔试
高分
综合
协管员
街道
协管
低分
标准
考核
城管
公告
学历
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