射阳县住房和城乡建设局下属国有企业单位招聘人员公告

因工作需要，经县政府批准，同意射阳县建设投资有限公司、射阳县城市污水处理管网有限公司、射阳县园林绿化养护所3家国有企业面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招考计划 本次共招聘工作人员9名(具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见附表)。 二、招聘条件 1、遵守国家宪法、法律、法规。 2、遵守纪律，品行端正，没有违纪违法行为。 3、身体健康。 4、学历、专业、年龄等要求详见附表。 三、年限计算 截止日期为2016年12月30日。 四、招聘程序和办法 贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。 (一)发布信息 2016年12月28日通过射阳政务网、射阳县住房和城乡建设局网、射阳县人力资源社会保障网和射阳人才网对外发布招考信息。 (二)报名及资格审核 1、报名时间：2017年1月8日-2017年1月12日。 2、报名地点：射阳县人民西路66号（射阳县住房和城乡建设局四楼组织人事科） 3、报名所需材料：户口本、身份证、学历证书、职称资格证书等相关证明材料原件及复印件、从事本专业工作经历证明（由原单位出具文字说明及工资发放表并加盖公章）、一寸免冠近照3张。 4、资格审核：由射阳县住房和城乡建设局会同县人力资源和社会保障局，根据应聘者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。 5、本次公开招聘收取报名费100元。 应聘者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消考试资格。 射阳县园林绿化养护所"机械操作"岗位按招聘计划与报名人数1：2比例开考，不足2名报考者不予开考。其他单位的岗位按招聘计划与报名人数1：3比例开考，报名截止时间后，比例不足1：3的，相应调整招聘比例。 (三)笔试 1、笔试时间：另定。 2、笔试内容：综合基础知识。（养护所机械操作员不参加理论综合测试，进行实践操作测试） (四)面试 笔试后按招聘名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象(射阳县园林绿化养护所"机械操作"岗位按招考1：2比例)。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。 (五)体检和公示聘用 面试结束后，按应聘人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前确定体检对象。 根据应聘人员的考试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 对体检合格人员由射阳县住房和城乡建设局组织人事科和用人企业组织考察（政审），并根据体检和考察（政审）结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。 由于体检、考察（政审）不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补。 拟聘用人员由用人单位为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，合同签订后不再进行递补。试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。 聘用人员试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，企业人员工资参照射阳县国有企业工资规定执行，同时享受"五险一金"待遇。 新聘用人员如原有工作单位的，必须在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。 五、招聘政策咨询 联系人：刘粉宝 咨询电话：15195137700 六、招聘工作监督 纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。 监督电话：0515-82340111 附：射阳县住房和城乡建设局企事业单位招聘工作人员计划表.xls 射阳县国有企业公开招聘报名登记表.doc 射阳县住房和城乡建设局 2016年12月28日