2017江苏盐城市物业管理中心招聘延伸服务窗口人员8名公告

根据市区房屋专项维修资金交存业务需要，盐城市物业管理中心采取劳务派遣形式招聘市政务服务中心、市开发区、城南新区、亭湖区行政服务中心维修资金窗口工作人员各2名，共计8名，具体公告如下： 一、招聘条件 (一)拥护党的路线、方针、政策; (二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公; (三)全日制大专及以上学历,能熟练操作计算机; (四)年龄在35周岁以下(1981年12月31日后出生); (五)同等条件下，有两年以上工作经验，具有窗口服务工作经验或学历高者优先录用。 二、招聘方式 (一)人员招聘采用现场报名方式，应聘人员在指定地点提交报名材料、登记报名信息。 (二)笔试与面试相结合。笔试总分100分：其中房屋专项维修资金相关内容占60分，《房产政务服务应知应会知识题库》内容占40分;面试采用结构化面试方式进行。 (三)笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按不高于拟招聘人数的2倍确定面试人选，如最后一名笔试分数相同，则共同进入面试。 (四)总成绩计算方法。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后总成绩。 (五)对应聘人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格等原因出现招聘人数空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。 三、报名及资格审核 (一)报名时间：2017年1月4日-1月11日(周六、周日除外)上午9：00-11：30，下午3：00-5：30。 (二)报名地点：房产大厦1211室(市迎宾南路158号)。联系人：姚正元，咨询电话：81611205。 (三)报名材料： 1、应聘人员身份证原件、复印件; 2、毕业证原件、复印件; 3、相关资历证明原件、复印件; 4、报名表及1寸照片2张。 四、聘用及工资待遇 (一)工作窗口的选择。聘用人员按总成绩得分高低顺序进行选岗。 (二)录用手续的办理。由劳务服务公司与录用人员签订合同、办理相关手续。 (三)工资待遇。按照市房管局系统劳务派遣员工工资待遇执行，并按规定为其缴纳五险一金。 (四)聘用后，需在聘用单位最低服务一年以上。 五、纪律监督 本次招聘接受局纪检部门全程监督，电话：81611003。本公告由盐城市物业管理中心负责解释。 点击下载>>> 盐城市物业管理中心公开招聘工作人员报名登记表.doc 盐城市物业管理中心 2016年12月30日