2017江苏宿迁市交通产业集团招聘公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,宿迁市交通产业集团有限公司是宿迁市人民政府直属的国有企业,成立于1998年9月,注册资金10亿元,总资产超过200亿元。主要负责市政府授权范围内的国有资产投资、经营、管理,以及道路施工与养护、长途客运
宿迁市交通产业集团有限公司是宿迁市人民政府直属的国有企业,成立于1998年9月,注册资金10亿元,总资产超过200亿元。主要负责市政府授权范围内的国有资产投资、经营、管理,以及道路施工与养护、长途客运、城市公交、高铁场站、通用机场、汽车租赁等相关业务。集团现有控股企业7家,参股企业7家。经营收入稳定、效益良好。为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘业务工作人员。 一、招聘计划 本次公开招聘的岗位、人数及相关要求等见《宿迁市交通产业集团有限公司岗位信息表》 二、报考条件如下 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生); 3、身体健康 4、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。
用人单位 | 职位 | 人数 | 学历 | 专业及要求 | 备注 |
宿迁市交通产业集团有限公司 | 财务会计 | 2 | 本科 | 财政学、会计学、金融学、审计学等财务会计类专业;中级会计师职称;5年以上会计工作经验。 | |
江苏宿迁交通工程建设有限公司 | 建筑工程管理 | 2 | 全日制大专以上学历 | 土木工程类相关专业;中级以上职称,二级以上建筑专业建造师;具有建筑相应专业二级以上的工程业绩两项以上。 | |
市政工程管理 | 2 | 全日制大专以上学历 | 土木工程类相关专业;中级以上职称,二级以上市政专业建造师;具有市政专业二级以上的工程业绩两项以上。 | ||
公路安全设施工程管理 | 1 | 全日制大专以上学历 | 土木工程类相关专业;中级以上职称,二级以上公路专业建造师;具有公路安全设施专业二级以上的工程业绩两项以上。 | ||
园林绿化工程管理 | 1 | 全日制大专以上学历 | 土木工程或园林绿化工程类相关专业;中级以上职称;具有园林绿化相应专业二级以上的工程业绩两项以上。 |
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名
1、现场报名:现场报名时间为2017年2月25日-2017年3月10日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30(周末不休息)。报名地点:市交通产业集团公司人力资源部,地址:宿迁市洪泽湖路153号金桥商务大厦2218室;联系电话:0527-84355717。 现场报名需提供资料:(1)本人身份证原件及复印件一份;(2)学历证书、学位证书原件及复印件各一份;(3)招聘专业要求的资格证书、职称证书、获奖证书及其它证明材料等原件及复印件各一份;(4)应聘者个人简历一份及一寸照片2张。 2、网络报名:即日起报名者可将应聘材料发至集团公司邮箱sqsjttzyxgs@163.com,邮件标题格式为"2017年+应聘岗位+应聘者姓名",网上报名截止到2017年3月10日17:30。网络报名需提供资料:(1)本人身份证原件扫描件;(2)学历证书和学位证书的原件扫描件;(3)招聘专业要求的资格证书、职称证书、获奖证书及其它证明材料等原件扫描件;(4)应聘者个人简历一份附照片。网上报名人员需在考试前至集团公司人力资源部进行现场确认,现场确认需提供资料与现场报名需提供资料相同。 (二)资格审核:集团公司将对所有应聘人员应聘资料进行初审,资格初审结果在集团公司网站进行公布,请应聘者务必提供准确的联系方式,保持通信工具畅通,并关注集团公司网站。 (三)面试 经审核,符合岗位条件要求的报考人员直接进入面试。面试合格分为60分。 (四)体检 根据面试成绩,按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员中的在职人员领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明,否则公司可取消其体检资格。 (五)考察 对体检合格的应聘者,公司将对其进行考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。考察开始后,即开始函调本人人事档案。 (六)公示与录用考察合格的作为拟录用人员在宿迁交通产业有限公司网站(http://www.sqjtgs.com/)进行公示,公示期为7天。公示无异议后,办理有关录用手续。录用人员实行三个月试用期,试用期满考核合格,予以转正。考核不合格者,取消录用资格。 四、其他说明 1、为保证招聘工作公正、公开、透明,本次招聘工作接受市纪委、市国资委、市人社局及社会监督。应聘人员不符合招聘条件弄虚作假的,一经查实,即取消其报考资格,已录用的,取消录用资格。 2、在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因(如体检、考察结果不合格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生面试成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。 3、集团有科学的薪酬及福利制度,可保障每个员工的薪金待遇。"五险一金"均按国家有关规定办理。 本简章解释权归宿迁市交通产业集团有限公司。 咨询电话:0527-84355717;监督电话:0527-84355682。 点击下载>>> 宿迁市交通产业集团有限公司应聘登记表.doc 宿迁市交通产业集团有限公司 2017年2月24日
公司
专业
集团
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宿迁
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交通
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