2016年绍兴市上虞曹娥江旅游度假区旅游发展中心招聘高层次人才公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,浙江人事考试网快讯:浙江省上虞曹娥江旅游度假区旅游发展中心是浙江省上虞曹娥江旅游度假区管委会下属的一家全额财政拨款事业单位。因工作急需,根据《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发[2
浙江人事考试网快讯:浙江省上虞曹娥江旅游度假区旅游发展中心是浙江省上虞曹娥江旅游度假区管委会下属的一家全额财政拨款事业单位。因工作急需,根据《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发[2016]64号)和《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》(市委办[2008]115号)的规定,经有关部门同意,面向全国公开招聘高层次专业技术人才2名。现将有关事项公告如下: 一、招聘人员条件和范围 1.遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,有较强的事业心和责任感; 2.岗位一:具有水利施工建设管理、水利水电工程专业高级专业技术资格且从事现场施工或管理5年以上;或者硕士研究生及以上学历,专业方向为水利水电工程、水工结构工程,且具有3年以上工作经历的。 岗位二:具有市政道路、建筑工程管理、建筑施工专业高级专业技术资格且从事工程管理5年以上;或者硕士研究生及以上学历,专业方向为市政工程、结构工程,且具有3年以上工作经历的。 3.户籍不限,野外作业适合男性,年龄在35周岁以下(1981年10月24日以后出生),具有博士研究生学历(学位)或副高级专业技术资格的可放宽到45周岁以下(1971年10月24日以后出生)。 4.具有履行施工现场岗位职责的身体条件。 二、招聘办法和程序 1.报名采用网上报名和现场报名相结合。 (1)网上报名: ①自公告发布之日至11月10日下午5:00截止,有意者填好《浙江省上虞曹娥江旅游度假区旅游发展中心公开招聘报名表》,并把个人证件(即提交资料)(含本人近期正面免冠数码照片[160像素×120像素,文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)的扫描件发至报考单位的电子邮箱( cejdjq5397@163.com) ②现场资格确认:网上报名人员符合招聘岗位资格要求的,将进行现场资格确认,现场确认时须携带本人户口本、身份证、招聘岗位所要求的学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等原件(备复印件一份),近期免冠2寸免冠半身彩照2张。现场确认时间、地点电话通知。 (2)现场报名: ①报名时间:2016年11月8日--10日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:00) ②报名地点:浙江省上虞曹娥江旅游度假区管委会308办公室(绍兴市上虞区百官街道城南龙山玫瑰园西侧); ③提交资料:报名者应随身携带本人户口本、身份证、招聘岗位所要求的学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等原件(备复印件一份),近期2寸免冠半身彩照2张,填写好报名登记表格(参见附件)。 2、考试。 用人单位根据报名情况,确定考试方式。若报名人数不足计划数3倍的,将酌情取消或核减招聘计划数;若报名人数每个岗位超过15人的,采取先笔试后面试相结合的形式,笔试科目为《综合基础知识》,笔试人员按1:6比例确定面试对象进行面试,其中笔试占总成绩的40% ,面试成绩占60% ;报名人数每个岗位不足15人的,直接进行面试;面试成绩不达60分的不合格。具体考试时间、地点另行通知。 3、体检:根据招聘计划按1:3比例从高分到低分确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。规定时间内不参加体检的视作放弃。对放弃体检或体检不合格者,空缺指标不再替补。 4、考察。对体检合格人员进行考察,考察参照公务员考察办法,内容为该同志的政治思想、品质、工作能力和现实表现等。根据考察情况,经集体讨论后,确定拟聘用对象。 5、公示及聘用。对拟聘用人员按规定进行公示,公示时间为7天。公示期内无异议的,办理相关事业单位聘用手续,并与用人单位签订聘用合同。 三、其他规定 1、报名者对提供的资料真实性要有承诺,一经查实有弄虚作假行为的,取消报名资格。 2、报名者如已与原用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同的,必须提供单位同意报考的证明,否则不予报考。 3、拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议或劳动合同的,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明的,不予聘用。空缺岗位在体检入围者中按总成绩高低依次递补。 本公告未尽事宜,由浙江省上虞曹娥江旅游度假区管委会负责解释。 咨询联系电话:0575-82509812 82509806 联系人:金妙华 浙江省上虞曹娥江旅游度假区管委会 2016年 10月24日
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