2016年宁波市余姚市四明山镇卫生院招聘编外人员简章

浙江人事考试网快讯：余姚市四明山镇卫生院是一所由政府举办的公立医疗机构，因医疗业务发展需要，经研究决定，近期公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘职位及指标：护理工作人员1名。 　　二、招聘范围、对象 　　宁波大市常住户籍的中专及以上学历的护理学专业毕业生。 　　三、应聘基本条件： 　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业; 　　(二)1981年1月1日以后出生,身体健康; 　　(三)且具有护士执业资格。 　　户籍入户时间截止2016年10月23日。 　　四、招聘程序、办法 　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是： 　　(一)报名 　　时间：2016年11月3日(上午8：30～11：00，下午1：00～4：30)。 　　地点：四明山镇卫生院办公室(门诊楼三楼) 　　办法：持本人身份证、毕业证书和职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。 　　(二)考试(包括笔试和面试) 　　1.笔试：笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点另行通知。 　　2.面试：先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，按职位指标以1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者操作能力、口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。如应聘人数为1人的，应聘者经资格初审后，直接进入面试。 　　考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。 　　(三)体检 　　根据考试成绩，从高分到低分(同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先，不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同)按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。 　　体检参照2016年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。 　　(四)考察 　　体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。 　　(五)聘用 　　考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按有关规定执行。 　　本次招聘，由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补;如无合适对象，允许招聘不足或空缺。 　　本简章由余姚市四明山镇卫生院负责解释。 　　咨询电话(工作日)：0574-62340015、18868629875;监督电话：0574-62341288。 　　余姚市四明山镇卫生院 　　2016年10月24日