义乌市定向低收入家庭劳动力招聘雇员公告

浙江人事考试网快讯：为加强对低收入家庭的就业服务援助，根据《关于推进低收入家庭精准扶贫工作的实施意见》（义委办发〔2016〕59号），决定统一组织部分单位定向低收入家庭劳动力招聘雇员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘计划 　　本次共计划定向低收入家庭招聘20名雇员，其中全市14个镇街各招聘1名，市公安局招聘6名。 　　二、招聘对象 　　具有义乌户籍的低收入家庭（持有效《义乌市最低生活保障救济证》或《义乌市最低生活保障边缘家庭救济证》）劳动力。 　　三、报名条件 　　1. 遵纪守法，具有良好的品行； 　　2．具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力； 　　3. 具有高中以上学历； 　　4．年龄男在45周岁以下（1970年 11月8日以后出生），女在40周岁以下（1975年11月8日以后出生）。 　　四、招聘程序 　　（一）报名 　　1．报名采用现场报名方式。 　　2．报名时间地点：2016年11月8日（上午8:30分至11:30，下午13:30至17:00），香山路389号人才市场一楼大厅。 　　3．报名时需带材料：报名者请填写报名表（附件），并提供本人身份证、户口簿、学历证书等报考岗位所需的有关材料（原件和复印件均需提供）。 　　4．联系电话：85530732。 　　（二）考试。 　　考试采取面试的方式进行，成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间地点另行通知。 　　（三）体检。 　　按面谈成绩各岗位从高分到低分按招聘计划1:1.5比例（四舍五入）确定体检人员，不足规定比例的，按实际人数确定。 　　（四）考察。 　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。 　　（五）公示。 　　考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市人力资源和社会保障局网站（rsj.yw.gov.cn）公示5天。 　　（六）录用。 　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。 　　（七）建立储备库。 　　体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。 　　五、其他事项 　　本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市人力资源和社会保障局网站（rsj.yw.gov.cn）公布。 　　本公告未尽事宜，由市人力资源和社会保障局负责解释。 　　附：报名表 　　 　　 　　 义乌市人力资源和社会保障局 　　2016年11月2日