2016年绍兴市高铁新城社区招聘社区工作者公告

浙江人事考试网快讯：高铁新城社区因工作需要，决定面向社会公开招聘社区工作者3名，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘条件 　　1、具有上虞区户籍的百官街道、曹娥街道常住人员。 　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，热心为社区居民服务，作风正派。各类违法犯罪受过处罚的人员及有不良记录人员不予受理报名。 　　3、年龄在22周岁(1994年11月14日以前出生)至42周岁(1974年11月14日以后出生)之间。 　　4、全日制高中(中专)及以上学历。 　　5、具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。 　　6、在校学生不接受报名。 　　二、招聘程序和办法 　　(一)报名与资格审查。 　　1、报名时间：2016年11月16日 (上午8:30-11:30，下午14:00-16:00)。 　　2、报名地点：上虞区人力资源市场(曹娥开发区越秀中路273号)。 　　报名联系人：龚浒尧; 联系电话：82185722。 　　招聘情况咨询人：潘女士 联系电话：89285572 　　3、报名提交资料： 　　⑴报名者随带本人身份证、户口簿、百官街道、曹娥街道居住地证明、学历证书的原件和复印件各1份; 　　⑵随带近期2寸免冠半身彩照两张，填写报名登记表格; 　　⑶有助理社会工作师或社会工作师职业资格证书提供原件及复印件1份; 　　⑷已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。 　　经审核发现不符合报名条件者，不予报名。 　　(二)考试方法： 　　1、笔试。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，用人单位将组织报名者进行统一笔试。考试内容为综合基础知识等。笔试满分为100分，按30%折算计入总成绩。对持有助理社会工作师资格证书的笔试成绩加5分，持有社会工作师资格证书的笔试成绩加10分。符合招聘资格条件人员通过手机短信或电话通知笔试具体时间、地点。 　　2、面试。根据笔试成绩从高分至低分按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分，按70%折算计入总成绩。面试采用结构化面试方式进行。面试时应聘者请携带身份证原件参加以便核实。面试时间地点另行通知。 　　(三)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。 　　(四)信息调查。对体检合格人员进行信息调查。调查内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。结果分为合格和不合格，出现不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。 　　(五)聘用。合格人员按规定办理聘用手续,与上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订用工合同(一年一聘，试用期为二个月)，由公司实行劳务派遣;经济待遇参照周边街道社区工作者相关政策执行。使用期间实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。 　　三、其他有关事项 　　1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。 　　2、资格审查合格人数不足计划数2 倍的，用人单位可酌情核减招聘计划。 　　3、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，将解除聘用合同。 　　上虞大众劳动事务代理(所)有限公司 　　2016年11月14日 　　高铁新城社区招聘报名表.doc