MOA人才网

苍南县人力资源和社会保障局 浙江苍南工业园区 管理委员会公开选调事业单位工作人员公告

发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,为了进一步加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,决定面向全县公开选调事业单位工作人员。公告如下: 一、范围 苍南县事业单位在编在岗工作人员(除自收自支外)。 二、计划 浙江苍南工业园区管理委员会拆迁安置
为了进一步加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,决定面向全县公开选调事业单位工作人员。公告如下: 一、范围 苍南县事业单位在编在岗工作人员(除自收自支外)。 二、计划 浙江苍南工业园区管理委员会拆迁安置岗位1名。 三、条件 1. 中共党员,具有良好的思想政治素质,较强的事业心和责任感,作风扎实,品行端正,遵纪守法; 2. 在事业单位工作满三年及以上,近两年年度考核合格及以上等次; 3. 具有农村基层工作经验,持有行政执法证; 4. 大专及以上学历,公共管理专业(附件1); 5. 1969年1月1日以后出生,身体健康。 四、报名程序及办法 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、资格审查、统一面试、择优聘用的方式进行。 1.报名时间:2016年11月22日-11月23日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。 2.报名地点:浙江苍南工业园区管理委员会办公室(管委会209室,联系电话0577-64718186)。 3.报名方法:报名者如实填写《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2)一式两份,经所在单位和主管部门同意盖章后,持本人身份证、学历证书原件及复印件、年度考核表复印件、近期二寸免冠同底照片2张等相关资料。 报名资格条件中所涉及其它时间计算问题,均统一截止到2016年11月23日。 五、资格审查 对选调报名人员进行资格审查,资格初审结果以电话或短信形式通知其本人,符合条件者参加面试。报考者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。 六、面试 采取结构化面试方式,面试侧重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察。面试设合格分,合格分为60分,达不到合格分数线的,不予入围体检、考察。面试时间和地点另行通知。 七、体检、考察 根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。体检参照公务员录用体检标准执行。考察工作由选调单位主管部门组织进行,县人力资源和社会保障局予以监督;考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。如出现体检或考察不合格的,按总成绩顺序依次递补。 八、确定人员 经体检、考察合格后,确定拟选调人员,并在苍南人才网公示5天,公示期满无异议的,按有关规定办理手续。 选调工作由苍南县人力资源和社会保障局、浙江苍南工业园区管理委员会具体负责实施。未尽事宜由苍南县人力资源和社会保障局、浙江苍南工业园区管理委员会负责解释。 附件:1.苍南县工业园区管理委员会公开选调专业资格审查办法.doc 2.苍南县公开选调事业单位工作人员报名表.doc 苍南县人力资源和社会保障局 浙江苍南工业园区管理委员会 2016年11月15日

0