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2016年嘉兴海盐县元通街道办事处编制外岗位合同工招聘公告

发表于:2024-04-30 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日,浙江人事考试网快讯:元通街道办事处现因工作需要,决定面向社会公开招聘岗位合同工9名,有关要求如下: 一、招聘基本要求 1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,廉洁奉公; 2、责任心强,吃苦耐劳,
浙江人事考试网快讯:元通街道办事处现因工作需要,决定面向社会公开招聘岗位合同工9名,有关要求如下:   一、招聘基本要求   1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,廉洁奉公;   2、责任心强,吃苦耐劳,甘于奉献;   3、工作有热情,有较强的敬业精神;   4、有较强的沟通和协调能力;   5、身体健康、能胜任岗位所需的专业或技能条件;   6、海盐县户籍,年龄18-35周岁(1981年11月1日-1998年11月1日期间出生)   二、招聘岗位   详见附件。   三、主要程序及时间安排   1、报名时间、地点。11月17日至11月24日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30,11月20日周日除外),请携带本人身份证、户口簿、学历证书、其他相关证件(退伍军人携带退伍军人证)等原件及复印件一份,《报名表》一份,同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张,到元通街道办事处四楼组织办(元通集镇府前路9号)报名。   2、资格审查。   由元通街道办事处招聘领导小组根据报考人员填写的《报名表》,对报考者资格进行初步审查,初审后将是否同意报考的意见通知报考人员。通过资格审核的报名人数与计划数不足3:1的,酌情核减或取消招聘计划。   3、考试。   考试分笔试和面试。笔试科目为《综合知识》,满分为100分。笔试结束后,根据职位招聘计划和笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分,面试成绩低于60分的予以淘汰。面试后,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算。根据综合成绩次序,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若综合成绩相同,以面试成绩高者优先确定为体检对象。笔试和面试时间、地点另行通知。   4、体检。   体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。经体检、考察合格后,拟聘用人员名单进行公示。公示期满无异议的,按有关规定办理录用手续。体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的,在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。   5、聘用。   拟录人员经体检、考察合格,签订劳动合同,建立劳动关系,缴纳五险一金。实行试用期制度,试用期包括在合同期内,试用期内被证明不符合聘用条件的,不予聘用。   四、注意事项   1、报考人员不能按时到现场报名的,可委托他人代报名,代报人员按通告规定,提供报考人员所需提供的相关材料,同时提供代报人的身份证原件及复印件,逾期不予受理。特别提醒:凡《招聘通告》及资格条件规定的相关证件未随身携带或缺少的,报名时一概不予受理。   2、报考人员请如实填写报名表,如发现有虚假行为,一律取消资格,已经聘用的,终止合同,并承担由此产生的其他后果。   3、录用对象与原单位解除劳动合同事宜,由本人负责,并承担由此产生的其他后果。   4、招聘工作中如出现本通告未尽事宜,由招聘领导小组研究解决。   五、咨询电话   0573--86885007 海盐县元通街道办事处下属事业单位公开招聘工作人员报名表a.rar 元通街道办事处公开招聘编制外岗位合同工岗位要求a.rar   海盐县元通街道办事处   2016年11月16日

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