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2016年杭州市江干区教育局事业单位在职教师选调、专任教师招聘公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,杭州市建设职业学校等39家事业单位,因工作需要,公开选调在职教师、招聘专任教师180名。根据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项
杭州市建设职业学校等39家事业单位,因工作需要,公开选调在职教师、招聘专任教师180名。根据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:   一、选调招聘单位和岗位   本次39家招聘单位均为财政补助事业单位,选调、招聘录用的人员列入财政补助事业编制管理(即公办教师)。各选调、招聘单位、岗位、人数、条件等详细情况详见《杭州市江干区教育局所属事业单位2016年11月公开选调在职教师、招聘专任教师计划表》(附件1,以下简称《选调招聘计划表》)。   二、选调招聘范围和对象   本次选调、招聘仅面向以下三类人员:   (1)杭州市在职在编公办教师。   (2)应届毕业研究生并具有硕士及以上学位人员(2017年毕业及2016年毕业未初次就业人员)。   (3)具有中学高级职称的在职在编教师。   各个岗位的具体选调、招聘范围和对象见《选调招聘计划表》。   三、选调招聘条件   除符合上述选调、招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:   1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。   2.具有本科及以上学历,具有适用的教师资格证(对应届研究生暂不作要求,但招聘单位有此要求的除外)。   3.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上(对应届研究生暂不作要求,但招聘单位有此要求的除外)。   4.身体健康, 年龄要求1981年7月1日后出生,具有高级职称的可放宽到1971年7月1日后出生。   5、杭州市外的在职在编教师须具有中学高级职称。   6、杭州市在职在编教师必须符合下列情形之一:(一)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(二)具有研究生学历和硕士及以上学位;(三)夫妻分居;(四)随军调动;(五)杭州市区(含萧山、余杭)范围内中小学在职在编公办教师。   7、 港澳台、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。   8、具有选调、招聘岗位要求的年龄、学历、专业、专业技术职称和资历等条件。   四、报名   报名时间:2016年11月27、28日共计2天(8:30-11:00;13:30-16:30)。本次选调、招聘采取现场报名方式。报名者请携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名。   在职教师报名需出具单位同意报考证明。   每位应聘者限报一个岗位,否则报名无效。组织考试人数不受最低开考比例限制。   五、考试   招聘单位可在接受报名者时进行面谈,可根据面谈及报名材料审核情况综合评分,确定报名者是否进入下一轮考试。   考试主要是面试,是否笔试由选调、招聘单位根据报名人数自行决定。面试以试讲、说课、上课和回答问题等方式进行。   考试具体方案由选调、招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。   考试结束后,在考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。   六、体检和考核   体检由区教育局负责组织,考核工作由选调、招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作一般在2016年12月底前完成。   七、公示及聘用   选调、招聘单位根据体检和考核结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在江干教育信息网等网站公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理调动、聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。   拟聘用人员逾期不能报到的,或被证实不符合报考条件的,或2017届毕业生不能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书的,取消聘用资格。   应届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。   本公告由杭州市江干区教育局负责解释。   政策咨询电话:(0571)86974949。   监督投诉电话:(0571)86974910。 杭州市江干区教育局所属事业单位报名表f.rar 杭州市江干区教育局所属事业单位报名材料清单s.rar 杭州市江干区教育局所属事业单位选调在职教师、招聘专任教师计划表g.rar   杭州市江干区教育局   2016年11月21日


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