2017年温州大学瓯江学院引进人才招聘启事
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,浙江人事考试网快讯:一、学院简介 学院2000年经浙江省人民政府批准设立,2004年由国家教育部批准为独立学院。学院实行董事会领导下的院长负责制,温州大学校长任董事长。校园坐落于温州市大学城,教学用地
浙江人事考试网快讯:一、学院简介 学院2000年经浙江省人民政府批准设立,2004年由国家教育部批准为独立学院。学院实行董事会领导下的院长负责制,温州大学校长任董事长。校园坐落于温州市大学城,教学用地近680亩,下设三个分院、两个直属系和一个公共教学部,涵盖经济学、法学、教育学、文学、艺术学、理学、工学和管理学八大学科门类,44个本科专业,全日制在校生近7500人。 学院拥有一支德才兼备、结构合理的优秀教师队伍,现有教职员工近350人,其中专职专任教师220多人,具有高级职称的占35%以上,具有博士、硕士学位的占80%。学院是国家级创业教育人才培养模式创新实验区、浙江省人才培养模式创新实验区、浙江省创业教育研究基地、温州市文化创意产业园、温州市小企业创业基地、温州市信息安全中心、温州市国家大学科技园分园。 学院以"厚德浚智,学成致用"为院训,面向社会,内涵发展,为建设具有地方特色应用技术型大学而努力。 二、人才需求计划
三、相关待遇
需求岗位 | 专业或专业方向 | 需求数量 | 要求与说明 |
人力资源管理专业教师 | 人力资源管理、企业管理等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
广告学专业教师 | 新闻传播等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
电子商务专业教师 | 电子商务、计算机信息管理等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
艺术设计专业教师 | 设计艺术学等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
土木工程专业教师 | 桥梁与隧道工程、结构工程等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
安全工程专业教师 | 安全工程等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
财务管理专业教师 | 会计学等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
英语专业教师 | 英语语言文学、翻译等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
电子信息管理专业教师 | 电子科学与技术、信息与通信工程等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
建筑学专业教师 | 建筑学等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
法学专业教师 | 刑法学、诉讼法学等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
计算机科学与技术专业教师 | 计算机科学与技术等专业 | 若干名 | 副高职称及以上、博士和优秀硕士等人员 |
人才类别 | 基本条件 | 待遇 | 备注 |
学术与教学带头人 | 一般具有正高级技术职称或海外博士学位,年龄45周岁以下,具备担任学科与教学带头人的能力与水平。 | 提供事业编制,科研与教学改革启动经费15-30万元,安家费8万元,购房补贴70-90万元。 | 详见温州大学瓯江学院有关文件 |
学术与教学骨干 | 博士或有高级技术职称,年龄一般不超过40周岁,具备担任学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力与水平。 | 提供事业编制,科研与教学改革启动经费4-8万元,安家费5万元,购房补贴40-70万元。 | |
"双师"型教学骨干 | 具有高级技术职称,年龄一般不超过45周岁,有较强的应用技术指导能力,能胜任高校教学工作 | 提供事业编制,教学改革启动经费4万元,安家费3万元,购房补贴50万元。 | |
其他人才 | 紧缺专业优秀硕士 | 提供事业编制 |
四、联系方式
(一)电子简历和《温州大学瓯江学院应聘表》(附件2)发到以下邮箱:ojrs@wzu.edu.cn。(邮件主题注明"人才引进+姓名+毕业院校+应聘岗位"字样)。 (二)联系咨询电话:0577-86680881、86680897 张老师、陈老师。 五、其他 学院邀请博士和高级职务任职资格人员来院面试,提供往返交通及住宿费用,优秀硕士提供单程交通费。 欢迎各类优秀人才来院工作,携手共创学院美好明天! 附件1 温州大学瓯江学院关于人才引进的若干规定 附件2 温州大学瓯江学院应聘人员登记表 温州大学瓯江学院 2016年12月13日
专业
优秀
职称
博士
硕士
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