2016年杭州市崇贤街道招聘编外人员公告

因工作需要，经崇贤街道党工委、办事处研究，决定面向崇贤辖区范围内常住人口公开招聘编外工作人员若干名，现将有关事项公告如下： 　　一、招考计划： 　　本次招考平安巡防队队员若干名，均为男性。 　　二、报考条件： 　　1、遵纪守法、作风正派、服从命令、听从指挥、身体健康、热爱报考岗位工作。 　　2、年龄20-40周岁(出生年月从1976年12月至1996年12月)。 　　3、身高1.68米及以上，双眼裸视力4.6(含)以上，无色盲,无重听,无口吃，无违法犯罪记录，体能测试在合格以上，具有高中(含职高)及以上学历，退伍军人放宽到初中及以上学历。 　　4、加分项目分值直接计入笔试测试总分，具体项目为：①中共党员加2分;②复员退伍军人加5分;③复员退伍军人中获部队三等功及以上加3分。加分可以累计，累计加分不超过10分。 　　三、招聘办法与程序 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取按职位招考，并按公开报名、资格审查、体能测试、笔试面试、体检考察、公示聘用等程序进行。 　　(一)报名 　　1、报名时间：2016年12月19日-12日23日，逾期不再受理。 　　2、报名地点：崇贤街道综治中心二楼206室，联系电话:15158092026。 　　3、报名须知：报名时随带户口本、本人身份证、学历证书等有关证明的原件及复印件，一寸近期免冠照片1张，退伍军人随带退伍证、其它相关证书原件及复印件。 　　4、体能测试项目(平安巡防队员及辅助协管员):1000米、100米、俯卧撑、引体向上等，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》执行，体能测试合格者取得考试资格。体能测试时间地点另行通知。 　　(二)考试 　　1、笔试：经资格审查后(需体能测试合格)符合报名条件的，统一发放准考证参加笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，考试内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间地点另行通知。 　　2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试成绩满分为100分，主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等。面试时间地点另行通知。 　　(三)体检、考察 　　面试结束后，根据参加面试人员的笔试成绩40%和面试成绩60%计算总成绩(保留二位小数点)，在总成绩60分以上的考试人员中按高分到低分确定考察和体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有考察或体检不合格的，按总成绩依次递补。 　　(四)公示、录用 　　经考察、体检合格后，由崇贤街道在余杭区政府门户网上对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。公示无异议的，办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。 　　录用及工资福利待遇：实行三个月的试用期，期满经所在部门认定合格后签订劳动合同(与余杭保安公司签订合同，录用人员归崇贤街道使用)，工资报酬按照崇贤街道相关规定执行。