瑞安江南新区建设开发有限公司公开招聘公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,瑞安江南新区建设开发有限公司是市国投集团公司的独资子公司,具有法人资格,实行独立核算,自主经营,自负盈亏。主要承担瑞安江南新区辖区内的城市建设职能,以及基础设施项目的投资、开发、建设、工程项目建设、土
瑞安江南新区建设开发有限公司是市国投集团公司的独资子公司,具有法人资格,实行独立核算,自主经营,自负盈亏。主要承担瑞安江南新区辖区内的城市建设职能,以及基础设施项目的投资、开发、建设、工程项目建设、土地整理开发等任务。现因事业发展需要,拟向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及条件 本次公开招聘工作人员2人,招聘岗位及条件详见附件(瑞安江南新区建设开发有限公司公开招聘计划表)。 二、招聘程序 本次招聘设报名、资格审查、素质评价、面试、体检、考察、公示录用等7个环节。 (一)报名 1、招聘对象基本要求 品行端正,遵纪守法,本地户籍,身体健康,具备扎实专业基础知识,操作能力强,有较强工作能动性和责任心,具有良好的沟通和解决问题的能力,具有适应岗位要求的学历、职称以及其它条件。 2、报名数与招录数3:1及以上即开考。 3、报名时间与地点 报名时间:2016年12月29日---2016年12月30日 上午:9:00----11:00 下午:14:30----16:30 报名地址: 瑞安市飞云街道物流大厦705 4、报名携带资料 ①报名登记表(附近期单寸免冠彩照2张);②户口本、身份证原件及复印件;③学历(学位)证书原件及复印件(包括报考专业学历及更高学历);④相关技术职称证书、奖励证书、业绩证明等原件及复印件;⑤中共党员或民主党派成员身份证明。 咨询电话:0577---66850117 戴先生 0577---66850127 刘先生 (二)资格审查 招聘领导小组根据招聘要求对报名对象是否符合要求进行初审。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实即取消资格。 (三)素质评价 1、素质评价由政治面貌、专业技术、业绩、获奖情况等部分组成。 ①中共党员和民主党派成员得2分; ②中级技术职称以上(含中级)得2分; ③获得省级及以上奖项得3分,获得温州市级奖项得2分,持有国家一级执业证书得2分,不重复计分。 2、素质评价由招聘领导小组负责,将素质评价所有得分进行累计,得到素质评价总分。 3、面试前公布素质评价得分。 (四)面试 1、报考人员依素质评价总分,从高分到低分,按1:3比例确定面试对象。如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。 2、面试主要考核报考人员的综合素质,包括专业能力、思维能力、语言表达能力、反应能力、综合分析等。 3、面试设5-7名评委,评委由用人单位领导、外聘专家、公司内部专业技术人员组成。 4、面试满分值为100分,成绩由招聘评委人员现场评分,去掉最高分和最低分取平均分。面试成绩保留二位小数,二位小数后按四舍五入计算。 5、面试时间、地点另行通知,面试对象必须携带有效期内的身份证,按照通知规定的时间和地点参加面试。 6、体检前公布应聘者总得分,总得分为素质评价得分与面试得分之和。 (五)体检 1、按照招聘岗位数1:1比例按总得分从高到低确定进入体检名单。如遇参加体检人员不参加体检或者体检不合格时,按总成绩排名顺序依次替补。 2、按照公务员体检标准统一组织健康体检。 (六)考察 通过至相关单位了解入围者情况、必要时调阅其档案,并形成考察报告上报招聘领导小组讨论通过,如遇参加考察人员考察不合格时,按总成绩排名顺序依次替补。 (七)公示录用 拟聘用人员经体检、考察合格后,进行7天公示,公示期满,无异议或反映问题经核查认定不影响人员招聘的,签订聘用合同。录用后执行2个月的试用期,试用期满如考核不合格则予以辞退。 三、相关事项说明 (一)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 (二)本次招聘具体事务由招聘领导小组负责实施,未尽事宜由瑞安江南新区管委会研究决定。 附件:瑞安江南新区建设开发有限公司公开招聘计划表 瑞安江南新区门户网站:http://jnxq.ruian.gov.cn/ 瑞安人才网:http://www.577job.com/ 瑞安江南新区建设开发有限公司 二0一六年十二月七日 附件1: 瑞安江南新区建设开发有限公司公开招聘计划表
岗位名称 | 计划人数 | 年龄 | 学历 | 专业及其他条件 | 备注 |
工程管理 | 1 | 1981年1月1日以后出生 | 大专及以上 | 工业与民用建筑、工程造价,具有中级及以上技术职称 | 具有一级建造师执业资格证书年龄要求可放宽至1969年1月1日以后 |
规划管理 | 1 | 1986年1月1日以后出生 | 全日制大专及以上 | 城市规划类,具有规划类初级及以上职称 | 具有三年以上工作经验 |
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