常熟大学科技园有限公司公开招聘工作人员简章

常熟大学科技园有限公司为常熟市国资委下属的国有独资公司，成立于2009年9月，注册资本9.8亿元，以对外投资、孵化服务和资产管理为核心业务，是国家级科技企业孵化器。现因业务发展需要，面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数：
　　企业孵化部工作人员1名。

　　二、招聘条件：
　　1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，能够服从安排从事各项工作；无执法执纪部门处理等不良记录。
　　2、具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。
　　3、具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。（具体见《常熟大学科技园有限公司公开招聘工作人员岗位表》）

常熟大学科技园有限公司公开招聘工作人员岗位表

　　三、招聘程序
　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。
　　（一）报名和资格审查
　　1、报名时间：2019年2月18日-3月1日9:00-16:30（双休日不接受报名）。
　　2、报名地点：常熟市人力资源市场（珠江路222号）13、14号窗口。
　　3、报考人员报名时需提供以下材料：身份证、毕业证书、学历学位证书（验证原件，交复印件，海外学历需提供教育部留学服务中心的学历学位认证，国内学历需提供学信网认证，应届毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表），本人近期二寸照片1张，并如实填写《常熟大学科技园有限公司公开招聘工作人员报名表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。
　　（二）考试
　　1、本次招聘开考比例1:3，岗位报名人数大于或等于3:1时，方可开考，报名人数不足的岗位取消招聘。
　　2、考试采取笔试（有条件取消）和面试相结合的方式进行，笔试成绩按高分到低分排序，按照拟聘岗位人数的3:1确定进入面试人员。笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%，但岗位报名人数不足10人时，取消笔试环节，直接进行面试，并以面试成绩作为最终综合成绩。以综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数的1:1确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，一律不予录取。
　　（三）体检、政审和公示。
　　根据面试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　对体检合格的拟录用对象进行政审和公示，政审、公示无疑异的，办理录用手续。
　　考生如在体检、公示或政审时不合格，取消录用资格，从高分到低分进行一次性依次递补。

　　四、录用及待遇
　　1、录用人员与常熟大学科技园有限公司签订企业制劳动合同，试用期1个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
　　2、待遇：基本工资加绩效工资，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

　　五、其他
　　报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　六、本简章由常熟大学科技园有限公司负责解释。

　　本次招聘工作的有关信息可通过常熟市人才就业网（www.csrcsc.com）查询。

　　报名监督电话：87686156。

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