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2017华夏银行杭州分行社会招聘公告

发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,华夏银行成立于1992年,总部设在北京,目前已在全国88个中心城市设立789家分支机构,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系。近年来,华夏银行资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断
华夏银行成立于1992年,总部设在北京,目前已在全国88个中心城市设立789家分支机构,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系。近年来,华夏银行资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第72名;在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强中排名第51名。 华夏银行杭州分行成立于1995年,是第三家进驻浙江的全国性股份制商业银行,目前在杭州及台州、湖州、嘉兴、舟山、金华等周边重要区域设立分支机构40余家。自成立以来,华夏银行杭州分行立足杭州、辐射浙江,主动服务于地方经济社会发展,先后获得浙江省委、省政府颁发的"支持浙江经济发展奖"、中国银行业"好分行奖"、"浙江十大中小企业伙伴银行"等荣誉称号,是浙江同业市场中最具竞争优势的股份制商业银行之一。华夏银行杭州分行始终坚持"以人为本"管理理念,营造有利于人才成长的良好环境,建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制,为员工职业发展创造条件,实现自我价值,并提供有竞争力的激励机制。 为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘,诚邀金融精英加盟。 一、招聘岗位 (一)个人业务部收单业务管理岗 主要负责:收单业务定价策略研究、市场调查、制定业务操作细则、系统管理、报表报送及与第三方服务公司合作管理等工作。 (二)个人业务部收单风险审批岗 主要负责:制定收单实施细则、商户管理培训、外包机构风险排查、统计分析收单数据等工作。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责; 2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质; 3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力; 4.身体健康; 5.符合我行亲属回避有关规定。 (二)岗位条件 1.年龄原则上30周岁以下。 2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类及相关专业毕业。 3.金融从业经历1年以上。 4.具备良好的职业道德和团队意识,具有较好的组织协调、沟通表达和动手操作能力。 5.未因违规违纪等问题受处分,无重大风险责任,无不良行为记录。 三、工作地点 杭州 四、报名方式 应聘者自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。 报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn/ 报名截止时间:2017年3月12日24时。 五、注意事项 (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。 (二)初审合格者,我行将在2017年3月下旬安排笔试、面试,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。 (三)在社会招聘过程中,华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
【报名入口】
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