2019年常熟市常清中学公开招聘教辅工作人员简章

常熟市常清中学是常熟市教育局主办，清华大学附属实验学校、世界联合学院UWC支持的一所公办初级中学。常熟市常清中学将于2019年9月正式启用，因工作需要，现向社会公开招聘3名合同制工作人员（会计1名、校医1名、实验员1名）。

　　一、招聘原则：
　　公开、公平、公正，择优、自愿原则。

　　二、招聘条件和岗位
　　1．遵纪守法，品行端正，有较强的事业、心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事学校各项工作；无执法、执纪部门处理等不良记录。
　　2．年龄35周岁以下（即1984年1月1日后出生）。户籍限常熟市户籍。
　　3．具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见下表。

　　三、招聘程序
　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。
　　（一）公开报名和资格审查
　　1．报名时间：2019年5月15日~5月28日9:00-16:30（双休日不接受报名）；报名地点：常熟市人力资源市场（珠江路222号）12、13、14号窗口。
　　2．报考人员需本人到现场报名。报名时需提供以下材料：本人身份证、户口簿（户籍证明）、毕业证书，及相关岗位要求的职称证书、资格证书或等级证书（以上所有证件均需验证原件，提供复印件）；本人近期2寸照片1张。
　　3．报名者需如实填写《常熟市常清中学招聘工作人员报名登记表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。
　　4．报考人数大于等于招聘岗位人数的2倍方可开考，报名人数不足时，同比例缩减岗位招聘人数。
　　（二）笔试和面试
　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩按高分到低分排序，按照拟聘岗位人数的1:2确定进入面试人员。笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。以综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数的1:1确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，一律不予录取。
　　（三）体检、政审和公示。
　　根据综合成绩确定的拟录用人选，对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。
　　对体检合格的拟录用对象进行政审和公示（不少于3天），政审、公示无疑异的，办理录用手续。
　　因体检或政审不合格或自动放弃岗位等情况出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。

　　四、聘用人员待遇及管理
　　1. 招聘录用人员由常熟市常清中学与录用人员签订劳动合同，采用劳动合同管理，并实行试用期制度。
　　2. 待遇参照东南街道公办学校编外工作人员。合同期内按规定缴纳城镇社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。

　　五、其他
　　报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。

　　本次招聘工作的有关信息可通过常熟市人才就业网（www.csrcsc.com）查询。

　　报名、考务咨询电话：52969881。

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