2017年浙江省瑞安市人力资源和社会保障局关于选调公务员的公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,为扩大选人用人视野,选调优秀人才充实到人力社保队伍,经研究,决定公开选调公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)2名。现将有关事项公告如下: 一、选调编制单位和范围 (一)编制单位: 瑞安市就业
为扩大选人用人视野,选调优秀人才充实到人力社保队伍,经研究,决定公开选调公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)2名。现将有关事项公告如下: 一、选调编制单位和范围 (一)编制单位: 瑞安市就业管理处(参照公务员法管理事业单位)。 (二)选调范围:瑞安市范围内公务员。 二、选调对象的基本条件 (一) 政治思想素质好,道德品质高,热爱人力社保事业,事业心和责任感强。 (二)年龄在35周岁以下( 1982年9月1日以后出生),公务员录用时间须满2年(2015年9月1日前录用),其中新录用乡镇(街道)公务员须满5年(2012年9月1日前录用)。 (三)全日制专科及以上学历,专业为财务类或法律类,历年年度考核均为称职及以上等次(含试用期不定档),身心健康。 三、选调程序和方法 (一)报名。符合选调条件人员持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期免冠1寸正面照2张,填写《瑞安市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表》(可从瑞安市人力资源和社会保障局网站http:// www.ra12333.com;瑞安人才网http://www.577.job.com/下载),经所在单位、主管部门签署意见后,到瑞安市人力资源和社会保障局报名。 报名时间:2017年9月25日-9月27日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。 报名地点:瑞安市人力资源和社会保障局人事科(地址:瑞安市商城大厦四楼12号办公室,联系电话:65896272)。 (二)资格审查。瑞安市人力资源和社会保障局对报名对象进行资格审查。报考者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试和转任资格。 (三)笔试。笔试总分100分,占总成绩的50%。注重对应试者综合分析能力和文字表达能力的测试。笔试时间、地点见准考证。笔试开考比例不低于2:1,达不到开考比例的,将相应核减或取消选调名额。 (四)面试。面试总分100分,占总成绩的50%。注重对应试者综合素质和口头表达能力的测试。根据笔试成绩从高分到低分,按2:1的比例确定入围面试人员。 (五)组织考察。根据笔试、面试总成绩从高分到低分,按1.5:1的比例确定考察人选(如遇同分的,取面试成绩高者)。考察坚持德才兼备原则,注重考察实际工作能力和发展潜力。 (六)讨论决定。综合笔试、面试成绩及考察情况,并考虑岗位匹配性,择优确定拟选调人选,按规定办理转任手续。 本公告未尽事宜及选调过程中有关事项可向瑞安市人力资源和社会保障局人事科咨询(联系电话:65896272)。 瑞安市人力资源和社会保障局 2017年9月19日 瑞安市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表.docx
瑞安
瑞安市
人力
人力资源
保障局
公务
公务员
社会
资源
保障
笔试
单位
比例
能力
事业
人员
总成
总成绩
成绩
时间
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
苏州站旁边人才市场靠谱吗
昆明土耳其语翻译人才招聘
上虞人才层次ABCDEF
20年六月六级英语听力真题
行政诉讼法历年真题及解析
伊利诺伊招聘
喀什内地招聘
三亚拉丁舞培训学校
成都包子培训班
新员工培训评估
事业单位面试总分
傲胜人造草面试
富士康普工离职还能面试工程师吗
面试不知道该聊什么
长安就业局宿舍停车位租金多少
工程造价工程师考试科目
脱硫脱硝考试
顺德考试初中
江西招警笔试总分多少
义智教育
形容好人才高
梁平数学教师招聘真题
四级职场女权真题
南京金融培训中心
盐都事业单位面试
军人事务部能解决问题吗
北语硕士就业
长春公共营养师就业
奋斗考试青春
教育方式英文