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金华义乌市人事考试办公室公开招聘1名雇员公告

发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,因工作需要,义乌市人事考试办公室决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及计划招聘

 因工作需要,义乌市人事考试办公室决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及计划

招聘岗位

学历、专业等招考要求

计划人数

工作人员

1、大专及以上学历;

2、专业不限,熟悉计算机操作者优先;

3198711日以后出生,义乌市户籍(以2017930日户口所在地为准)。

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  二、报名条件

  1、遵纪守法,具有良好的品行;

  2、 具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

  3、达到报考岗位的招考要求。

  三、招聘程序

  (一)报名。

  1、报名采用现场报名方式;

  2、报名时间地点:2017年10月9日-10月12日上午8:30至11:30,下午1:30至5:00,义乌市人事考试办公室,具体地址:义乌市香山路389号三楼305办公室;

  3、报名时需带材料:本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明),近期免冠1寸彩照1张。

  4、联系电话:85435180。

  5、报名人数不足招聘计划2倍时,将取消招聘计划。

  (二)考试。

  考试采用面试方式进行,注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解,满分为100分,合格分为60分。

  考试时间另行通知。

  (三)体检。

  按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

  (四)考察。

  体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。

  (五)公示。

  考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市人社局网站公示3天。

  (六)录用

  公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

  (七)建立储备库

  体检合格未被聘用的人选列入雇员储备库,在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中选补。

  本公告未尽事宜,由义乌市人事考试办公室负责解释。

  义乌市人事考试办公室

  二〇一七年九月三十日

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