2017年松阳县基层治理综合信息指挥中心(室)公开招聘15名协辅人员公
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,为推进基层治理"四个平台"建设工作需要,根据《松阳县机关事业单位规范编外用工管理办法(试行)》(松委办〔2012〕93号)等文件精神,组织实施面向社会公开招聘基层治理综合信息指挥中心(室)协辅人员工作
为推进基层治理"四个平台"建设工作需要,根据《松阳县机关事业单位规范编外用工管理办法(试行)》(松委办〔2012〕93号)等文件精神,组织实施面向社会公开招聘基层治理综合信息指挥中心(室)协辅人员工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘计划共15名,统一招聘后分配到以下岗位:县委政法委基层治理综合信息指挥中心2名(男女各1名),望松街道、斋坛乡、叶村乡、竹源乡、三都乡、四都乡、樟溪乡、玉岩镇、枫坪乡、大东坝镇、安民乡、裕溪乡、板桥乡等13个乡镇(街道)综合信息指挥室各1名。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
具有松阳县户口(以2017年10月9日的户口所在地为准)的人员或松阳县生源全日制普通高校毕业生(松阳县生源是指经高考被高校录取时户口所在地为松阳县)。
(二)招聘条件
报考人员需符合以下条件:
1.遵纪守法,品行端正,作风正派,安心本岗位工作;
2.年龄为18至35周岁(1981年10月9日至1999年10月9日期间出生);
3.大专及以上学历;
4.身体健康。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2017年10月9日上班时间。
报名地点:县人力社保局五楼会议室(新华路58号)。
报考人员报名时需提供以下材料:《2017年松阳县基层治理综合信息指挥中心(室)招聘协辅人员报名表》(样表见附件)、本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关证件原件及复印件,近期同底版免冠正面一寸彩色照片2张。
确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件等材料外,还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件及复印件。
通过报名资格审核的人员,于10月12日凭本人身份证到县人力社保局三楼公务员科领取准考证。
(二)笔试
笔试时间为10月15日上午9:00-11:30 。
笔试科目1门,内容为综合知识,满分为100分。
报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。
(三)面试
根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象。不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书,逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前,经确认放弃面试资格的,按笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试成绩满分为100分,合格为60分。面试成绩不合格者,不能列为体检、考察对象。
考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
(四)体检、考察
按考生笔试和面试成绩各占50%计算考试总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位缺员需补充协辅人员的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(五)聘用
拟聘用人员公示期满后,根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。
本次招聘的协辅人员为编外用工人员,用工方式实行劳务派遣,派遣工作由县劳动就业发展有限公司承担。工资待遇按有关规定执行。
四、注意事项
1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审核的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违规行为处理规定》执行。
3.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息,统一在"中国松阳"门户网站(www.songyang.gov.cn)或县人力社保局网站(www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj)发布,不再另行通知,请报考人员随时自行留意。
咨询电话:公务员管理科8063903、县就业处8069456。
举报电话:县纪委派驻第二纪检组8072021。
附:报名表
松阳县就业管理服务处
2017年9月28日
一、招聘计划
招聘计划共15名,统一招聘后分配到以下岗位:县委政法委基层治理综合信息指挥中心2名(男女各1名),望松街道、斋坛乡、叶村乡、竹源乡、三都乡、四都乡、樟溪乡、玉岩镇、枫坪乡、大东坝镇、安民乡、裕溪乡、板桥乡等13个乡镇(街道)综合信息指挥室各1名。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
具有松阳县户口(以2017年10月9日的户口所在地为准)的人员或松阳县生源全日制普通高校毕业生(松阳县生源是指经高考被高校录取时户口所在地为松阳县)。
(二)招聘条件
报考人员需符合以下条件:
1.遵纪守法,品行端正,作风正派,安心本岗位工作;
2.年龄为18至35周岁(1981年10月9日至1999年10月9日期间出生);
3.大专及以上学历;
4.身体健康。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2017年10月9日上班时间。
报名地点:县人力社保局五楼会议室(新华路58号)。
报考人员报名时需提供以下材料:《2017年松阳县基层治理综合信息指挥中心(室)招聘协辅人员报名表》(样表见附件)、本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关证件原件及复印件,近期同底版免冠正面一寸彩色照片2张。
确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件等材料外,还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件及复印件。
通过报名资格审核的人员,于10月12日凭本人身份证到县人力社保局三楼公务员科领取准考证。
(二)笔试
笔试时间为10月15日上午9:00-11:30 。
笔试科目1门,内容为综合知识,满分为100分。
报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。
(三)面试
根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象。不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书,逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前,经确认放弃面试资格的,按笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试成绩满分为100分,合格为60分。面试成绩不合格者,不能列为体检、考察对象。
考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
(四)体检、考察
按考生笔试和面试成绩各占50%计算考试总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位缺员需补充协辅人员的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(五)聘用
拟聘用人员公示期满后,根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。
本次招聘的协辅人员为编外用工人员,用工方式实行劳务派遣,派遣工作由县劳动就业发展有限公司承担。工资待遇按有关规定执行。
四、注意事项
1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审核的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违规行为处理规定》执行。
3.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息,统一在"中国松阳"门户网站(www.songyang.gov.cn)或县人力社保局网站(www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj)发布,不再另行通知,请报考人员随时自行留意。
咨询电话:公务员管理科8063903、县就业处8069456。
举报电话:县纪委派驻第二纪检组8072021。
附:报名表
松阳县就业管理服务处
2017年9月28日
人员
招聘
松阳
笔试
资格
信息
松阳县
成绩
对象
时间
考试
综合
身份
身份证
工作
有关
基层
指挥
低分
总成
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