2017浙江海宁市嘉睿人力招聘3人公告
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,因工作需要,现面向社会公开招聘派遣工3名,派遣至丁桥镇政府工作,具体事项如下:一、招聘岗位交通协管员 3 名二、报名时间、地点1.报名时间:2017年9月26日至2017年9月30日,上午08:30至
因工作需要,现面向社会公开招聘派遣工3名,派遣至丁桥镇政府工作,具体事项如下:
一、招聘岗位
交通协管员 3 名
二、报名时间、地点
1.报名时间:2017年9月26日至2017年9月30日,上午08:30至下午4:30。(周六、周日不接受报名)
2.报名地点:海洲东路548号海宁市人力资源市场内。联系电话:89232727
三、招聘条件
1.思想政治素质好,有较强的事业心、工作责任感,作风正派,吃苦耐劳,身体健康;
2.年龄35周岁以下,初中以上学历,海宁市户籍;
3.具有相关工作经历、退伍军人、党员或具有汽车驾照的人员同等条件下可优先
四、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
2.考试。采用直接面试办法进行。如面试成绩低于60分的,不予聘用。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。
3.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。
聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2017年9月26日
一、招聘岗位
交通协管员 3 名
二、报名时间、地点
1.报名时间:2017年9月26日至2017年9月30日,上午08:30至下午4:30。(周六、周日不接受报名)
2.报名地点:海洲东路548号海宁市人力资源市场内。联系电话:89232727
三、招聘条件
1.思想政治素质好,有较强的事业心、工作责任感,作风正派,吃苦耐劳,身体健康;
2.年龄35周岁以下,初中以上学历,海宁市户籍;
3.具有相关工作经历、退伍军人、党员或具有汽车驾照的人员同等条件下可优先
四、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
2.考试。采用直接面试办法进行。如面试成绩低于60分的,不予聘用。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。
3.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。
聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2017年9月26日
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