宁波余姚市档案局公开招聘1名编外工作人员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘编外职工1名,主要从事档案管理工作。现将有关事项公告如下:一、招聘范围对象及条件余姚市户籍、具有国家承认的本科及以上学历,专业不限,并须同时符合以下资格条件:
因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘编外职工1名,主要从事档案管理工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围对象及条件
余姚市户籍、具有国家承认的本科及以上学历,专业不限,并须同时符合以下资格条件:
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
2.年龄30周岁及以下;
3.具有两年及以上工作经验,能熟练使用电脑;
4.身体健康,能胜任本职岗位工作。
二、聘用人员的性质及待遇
聘用人员的性质为余姚市档案局编外职工,实行劳动合同制管理。经试用期考核合格予以正式聘用,工资待遇按我市机关事业单位编外用工人员待遇相关规定执行。
三、招聘程序和办法:
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。
(一) 报名
1.报名时间:2017年9月28日-9月29日两天(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
2.报名地点:余姚市档案局南楼二楼办公室(余姚市大黄桥路183号)。
3.报名方法:报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件),近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市档案局招聘编外工作人员报名登记表》,现场报名并接受资格审查。
(二)考试
1.笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织报名者统一进行笔试。笔试内容为命题作文一篇,满分为100分。闭卷考试形式。笔试时间、地点另行通知。
2.面试:根据笔试成绩分别从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。
3.考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
若报名人数不超过5人,将直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。
(三)体检
根据考试成绩(有笔试的招聘岗位,考试成绩为笔试和面试的折合成绩,其中笔试和面试各占总成绩的50%。出现成绩并列时,笔试成绩高者优先)从高到低按1:1比例参加体检。体检参照国家公务员体检录用标准执行,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。按规定在余姚人才网上公示三天,经公示无异议的,按权限批准(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续,签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
(五)其它
1.报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
2.常住户口以2017年9月21日的户口所在地为准,截止2017年9月21日户口尚在迁移中的人员不得报考。
3.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。
5.报名咨询电话:62753908。
附件:余姚市档案局招聘编外工作人员报名登记表
余姚市档案局
2017年9月21日
一、招聘范围对象及条件
余姚市户籍、具有国家承认的本科及以上学历,专业不限,并须同时符合以下资格条件:
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
2.年龄30周岁及以下;
3.具有两年及以上工作经验,能熟练使用电脑;
4.身体健康,能胜任本职岗位工作。
二、聘用人员的性质及待遇
聘用人员的性质为余姚市档案局编外职工,实行劳动合同制管理。经试用期考核合格予以正式聘用,工资待遇按我市机关事业单位编外用工人员待遇相关规定执行。
三、招聘程序和办法:
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。
(一) 报名
1.报名时间:2017年9月28日-9月29日两天(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
2.报名地点:余姚市档案局南楼二楼办公室(余姚市大黄桥路183号)。
3.报名方法:报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件),近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市档案局招聘编外工作人员报名登记表》,现场报名并接受资格审查。
(二)考试
1.笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织报名者统一进行笔试。笔试内容为命题作文一篇,满分为100分。闭卷考试形式。笔试时间、地点另行通知。
2.面试:根据笔试成绩分别从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。
3.考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
若报名人数不超过5人,将直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。
(三)体检
根据考试成绩(有笔试的招聘岗位,考试成绩为笔试和面试的折合成绩,其中笔试和面试各占总成绩的50%。出现成绩并列时,笔试成绩高者优先)从高到低按1:1比例参加体检。体检参照国家公务员体检录用标准执行,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。按规定在余姚人才网上公示三天,经公示无异议的,按权限批准(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续,签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
(五)其它
1.报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
2.常住户口以2017年9月21日的户口所在地为准,截止2017年9月21日户口尚在迁移中的人员不得报考。
3.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。
5.报名咨询电话:62753908。
附件:余姚市档案局招聘编外工作人员报名登记表
余姚市档案局
2017年9月21日
成绩
笔试
考试
招聘
人员
余姚
工作
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档案
户口
时间
编外
档案局
地点
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