湖州市安吉县建设工程质量监督站检测中心招聘6人公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,因业务发展需要,经安吉县建设工程质量监督站检测中心研究决定,公开招聘工作人员6名,现公告如下:一、报名条件1、遵守国家法律法规,思想品德端正,身体健康,无违法犯罪记录;2、年龄要求具体详见附件;3、学
因业务发展需要,经安吉县建设工程质量监督站检测中心研究决定,公开招聘工作人员6名,现公告如下:
一、报名条件
1、遵守国家法律法规,思想品德端正,身体健康,无违法犯罪记录;
2、年龄要求具体详见附件;
3、学历要求具体详见附件;
二、招聘程序与报名办法
本次招聘采用现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等手续的程序进行。
(一) 现场报名
报名时间:2017年9月26日8∶30-12:00,14:00-17∶00
报名地点:安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)
报名材料:
1、《安吉县建设工程质量监督站检测中心报名表》(附件),请自行下载打印并经本人签字后提交;
2、有效期内身份证、户口簿、报考岗位所需的资格证书、一寸免冠照片2张;
3、与招聘条件相应的学历、学位证书;
4、已就业的人员报考须征得用人单位同意,并出具同意报考的证明并加盖单位公章。
报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份,原件审核后退还。
(二) 资格审查
资格审查由人力资源市场负责。
应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的,一律取消考试资格。
(三) 报考岗位
每人限报1个岗位,开考比例为1:2,不足开考条件的,按比例核减招聘计划数。
(四) 领取准考证
领取时间、地点:以准考证凭证为准
逾期未领取者,视作放弃。
三、笔试科目及时间
统一组织笔试,采用闭卷形式。
笔试时间、地点:以准考证为准
笔试内容:《综合基础知识》+《专业知识》
笔试要求:应聘人员必须同时携带笔试准考证和本人有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩查询:2017年10月中旬,考生可通过安吉人力资源网:http://www.ajrczp.com查询笔试成绩。
四、面试
由县人力资源市场统一组织,根据笔试成绩高低(可依次替补),按照1:2的比例确定面试对象;进入面试的对象在县人力资源网公示。
面试时间、地点:以面试通知书为准。
面试办法:
1、面试采用结构化面试方式,包含3个题目,每个考生的面试时间为15分钟;
2、采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不列入体检、考察对象,当场公布。
3、面试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%合成总成绩(总成绩满分为100分),当场公布。
五、体检、考察
依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,以笔试成绩高者优先。
体检工作由县人力资源市场统一组织,按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
考察工作由县住建局(规划局)负责组织,考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
六、公示、聘用
(一)公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在安吉县人力资源网公示7个工作日。对不能按时参加体检、不能按时报到的人员,取消聘用资格,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分按程序递补。
(二)聘用。体检、考察合格人员在安吉人才网公示7天,公示期满无异议的,确定为录用人员。录用人员试用期2个月,试用期满,考核不合格者予以解聘,考核合格者与用人单位签订为期二年的正式劳动合同,根据各用人单位确定薪酬待遇,并缴纳五险一金。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。
七、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息在安吉县人力资源网公布。联系电话:0572-5222210。
(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(三)本次招聘所有程序接受社会全程监督。
附件1:安吉县建设工程质量监督站检测中心岗位招聘岗位表.doc
安吉县建设工程质量监督站检测中心公开招聘工作人员报名表.docx
安吉县建设工程质量监督站检测中心
2017年9月20日
一、报名条件
1、遵守国家法律法规,思想品德端正,身体健康,无违法犯罪记录;
2、年龄要求具体详见附件;
3、学历要求具体详见附件;
二、招聘程序与报名办法
本次招聘采用现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等手续的程序进行。
(一) 现场报名
报名时间:2017年9月26日8∶30-12:00,14:00-17∶00
报名地点:安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)
报名材料:
1、《安吉县建设工程质量监督站检测中心报名表》(附件),请自行下载打印并经本人签字后提交;
2、有效期内身份证、户口簿、报考岗位所需的资格证书、一寸免冠照片2张;
3、与招聘条件相应的学历、学位证书;
4、已就业的人员报考须征得用人单位同意,并出具同意报考的证明并加盖单位公章。
报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份,原件审核后退还。
(二) 资格审查
资格审查由人力资源市场负责。
应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的,一律取消考试资格。
(三) 报考岗位
每人限报1个岗位,开考比例为1:2,不足开考条件的,按比例核减招聘计划数。
(四) 领取准考证
领取时间、地点:以准考证凭证为准
逾期未领取者,视作放弃。
三、笔试科目及时间
统一组织笔试,采用闭卷形式。
笔试时间、地点:以准考证为准
笔试内容:《综合基础知识》+《专业知识》
笔试要求:应聘人员必须同时携带笔试准考证和本人有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩查询:2017年10月中旬,考生可通过安吉人力资源网:http://www.ajrczp.com查询笔试成绩。
四、面试
由县人力资源市场统一组织,根据笔试成绩高低(可依次替补),按照1:2的比例确定面试对象;进入面试的对象在县人力资源网公示。
面试时间、地点:以面试通知书为准。
面试办法:
1、面试采用结构化面试方式,包含3个题目,每个考生的面试时间为15分钟;
2、采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不列入体检、考察对象,当场公布。
3、面试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%合成总成绩(总成绩满分为100分),当场公布。
五、体检、考察
依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,以笔试成绩高者优先。
体检工作由县人力资源市场统一组织,按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
考察工作由县住建局(规划局)负责组织,考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
六、公示、聘用
(一)公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在安吉县人力资源网公示7个工作日。对不能按时参加体检、不能按时报到的人员,取消聘用资格,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分按程序递补。
(二)聘用。体检、考察合格人员在安吉人才网公示7天,公示期满无异议的,确定为录用人员。录用人员试用期2个月,试用期满,考核不合格者予以解聘,考核合格者与用人单位签订为期二年的正式劳动合同,根据各用人单位确定薪酬待遇,并缴纳五险一金。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。
七、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息在安吉县人力资源网公布。联系电话:0572-5222210。
(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(三)本次招聘所有程序接受社会全程监督。
附件1:安吉县建设工程质量监督站检测中心岗位招聘岗位表.doc
安吉县建设工程质量监督站检测中心公开招聘工作人员报名表.docx
安吉县建设工程质量监督站检测中心
2017年9月20日
人员
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安吉县
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