金华义乌市文化广电新闻出版局(体育局)招聘8名文化辅导员公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,因工作需要,现面向社会公开招聘文化辅导员8名。公告如下:一、招聘原则1. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则;2. 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;3. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位及招聘对
因工作需要,现面向社会公开招聘文化辅导员8名。公告如下:
一、招聘原则
1. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2. 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及招聘对象条件
1.招聘岗位
(1)工作岗位:文化辅导员
(2)工作内容:协助宣传文化部门联系各镇(街道)综合文化站
2.招聘对象条件
(1)思想政治素质好,能安心岗位工作,有较强的事业心和责任感;
(2)户籍不限;具有大专及以上学历,年龄在45周岁以下(1972年9月1日之后出生),创编、表演、培训、策划能力突出的,可适当放宽年龄要求;
(3)有较强的文体活动组织策划能力;
(4)身体健康,品行端正;无违犯罪记录。
三、薪酬待遇和社会保险
按义乌市机关事业单位雇员岗位绩效薪酬制度执行,有"五险一金"。
四、报名时间、地点及要求
采用现场报名形式。
1.报名时间
2017年9月18、19、20日(8:30-11:30,14:00-17:30)
2.报名地点
义乌市文化广电新闻出版局(南门街302号402室)
联系电话:0579-85332282
3.报名要求
报名时,提交《义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表》一份,(须由本人亲笔书写、亲自提交)并附近期一寸证件照2张。提供本人学历毕业证、户口簿、身份证等相关证件(证明)原件和复印件。
五、招聘方法与程序
本次招聘按照公开报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。考试采取特长展示和面试结合形式进行。
(一)考试
1.文艺特长展示。义乌市文化广电新闻出版局组织人员进行报名审核。符合报名条件的,组织进行特长展示,每人限展示一项才艺(3分钟以内)。特长展示不化妆、不配道具和音乐。
2.面试。面试和特长展示同时进行。
3.成绩确定。考试成绩按百分制确定,总成绩= 特长展示成绩+面试成绩。特长展示成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。考试成绩不足60分的,不得参加后续招聘程序。
(二)体检、考察
根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定体检、考察对象;体检、考察不合格或放弃资格的,依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
(三)公示
根据考试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,由市文化广电新闻出版局在局网站公示5个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,将进行调查核实。
(四)聘用
最终聘用人员,签订用人合同,并报有关部门备案。聘用人员须服从组织安排,在规定时间内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。
六、建立储备人才库
体检、考察合格而本次招聘未聘人员,纳入文化辅导员储备人才库,在文化辅导员岗位有空缺时,可直接聘用。
附件:义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表
义乌市文化广电新闻出版局
2017年9月7日
一、招聘原则
1. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2. 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及招聘对象条件
1.招聘岗位
(1)工作岗位:文化辅导员
(2)工作内容:协助宣传文化部门联系各镇(街道)综合文化站
2.招聘对象条件
(1)思想政治素质好,能安心岗位工作,有较强的事业心和责任感;
(2)户籍不限;具有大专及以上学历,年龄在45周岁以下(1972年9月1日之后出生),创编、表演、培训、策划能力突出的,可适当放宽年龄要求;
(3)有较强的文体活动组织策划能力;
(4)身体健康,品行端正;无违犯罪记录。
三、薪酬待遇和社会保险
按义乌市机关事业单位雇员岗位绩效薪酬制度执行,有"五险一金"。
四、报名时间、地点及要求
采用现场报名形式。
1.报名时间
2017年9月18、19、20日(8:30-11:30,14:00-17:30)
2.报名地点
义乌市文化广电新闻出版局(南门街302号402室)
联系电话:0579-85332282
3.报名要求
报名时,提交《义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表》一份,(须由本人亲笔书写、亲自提交)并附近期一寸证件照2张。提供本人学历毕业证、户口簿、身份证等相关证件(证明)原件和复印件。
五、招聘方法与程序
本次招聘按照公开报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。考试采取特长展示和面试结合形式进行。
(一)考试
1.文艺特长展示。义乌市文化广电新闻出版局组织人员进行报名审核。符合报名条件的,组织进行特长展示,每人限展示一项才艺(3分钟以内)。特长展示不化妆、不配道具和音乐。
2.面试。面试和特长展示同时进行。
3.成绩确定。考试成绩按百分制确定,总成绩= 特长展示成绩+面试成绩。特长展示成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。考试成绩不足60分的,不得参加后续招聘程序。
(二)体检、考察
根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定体检、考察对象;体检、考察不合格或放弃资格的,依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
(三)公示
根据考试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,由市文化广电新闻出版局在局网站公示5个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,将进行调查核实。
(四)聘用
最终聘用人员,签订用人合同,并报有关部门备案。聘用人员须服从组织安排,在规定时间内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。
六、建立储备人才库
体检、考察合格而本次招聘未聘人员,纳入文化辅导员储备人才库,在文化辅导员岗位有空缺时,可直接聘用。
附件:义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表
义乌市文化广电新闻出版局
2017年9月7日
文化
招聘
人员
成绩
特长
考试
出版局
新闻
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新闻出版局
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