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金华义乌市人社局公开招聘2名雇员公告

发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,因工作需要,义乌市人社局决定面向社会公开招聘雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、招聘人数及岗位招聘雇员2名。二
因工作需要,义乌市人社局决定面向社会公开招聘雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:
  一、招聘人数及岗位
  招聘雇员2名。
  二、报名条件
  人社局机关工作人员岗位:
  1、遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感;
  2、具有义乌市户籍,年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生);
  3、全日制本科及以上学历,文秘类或中文类专业优先考虑。
  三、招聘程序
  (一)报名
  1.采用现场报名方式;
  2.报名时间:9月4日-9月8日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,周末除外)。
  3.报名地点:义乌市香山路389号九楼办公室。
  4.报名材料:义乌市人社局雇员招聘报名表(见附件),身份证、学历证书等有关证明材料的原件。
  联系电话:0579-85523549
  (二)面试
  考试采用面试方式,主要测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征等,满分100分,合格分为60分。面试时间地点另行通知。
  (三)体检
  按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。
  报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。
  (四)考察
  体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
  (五)公示
  考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市人社局网站公示3天。
  (六)录用
  公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
  (七)建立储备库
  体检合格未被聘用的人选列入雇员储备库,在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中选补。
  本公告未尽事宜,由义乌市人社局负责解释。
  报名表.doc
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