MOA人才网

宁波慈溪市城区社区卫生服务中心公开招聘2名编外用工公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,因工作需要,经市编委办、市卫生计生局同意,我中心面向社会公开招聘编外用工2名。具体方案如下:一、招聘岗位及职数(一)服务站护士1名;(二)检验士1名。二、招聘范围、对象和条件(一)范围和对象具有慈溪户
因工作需要,经市编委办、市卫生计生局同意,我中心面向社会公开招聘编外用工2名。具体方案如下:
  一、招聘岗位及职数
  (一)服务站护士1名;
  (二)检验士1名。
  二、招聘范围、对象和条件
  (一)范围和对象
  具有慈溪户籍的社会人员(以2017年8月28日的户籍所在地为准)。
  (二)基本条件
  1、思想政治素质好,热心社会公益事业,具有良好的奉献和团队合作精神,服从工作调配;
  2、身体健康,具有良好的社会适应和沟通能力;
  3、遵纪守法,无不良行为记录;
  (三)相关要求
  1、服务站护士:女性,30周岁以下(1987年8月28日及以后出生),护理专业大专及以上学历,取得执业护士资格。
  2、检验士:30周岁以下(1987年8月28日及以后出生),医学检验专业大专及以上学历,取得医学检验技术初级(士)及以上卫生专业技术资格。
  三、招聘程序
  (一)报名
  报名时间:2017年8月28日-2017年8月30日(工作时间:7:30-11:30,14:00-17:00),报名地点:慈溪市城区社区卫生服务中心(三北大街233号)516办公室。
  报名需提交身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书(执业资格证书)的原件、复印件及近期一寸彩照1张。
  (二)考试
  1、笔试
  笔试主要测试医学基础知识和相关专业知识,总分100分,60分为合格分。试时间、地点另行通知。
  笔试结束后,在合格人员当中根据笔试成绩从高到低的次序,按招考计划数的3倍确定面试对象。
  2、面试
  面试主要测试应聘者的语言表达、应急能力、举止仪表、回答问题准确性,总分100分,合格分为60分。面试时间、地点另行通知。
  面试结束后,按笔试、面试成绩各50%的比例合成总成绩。若总成绩并列,则以笔试成绩高者列前。总成绩在院内公示3天后,根据总成绩从高到低的次序等额确定体检对象。
  (三)体检
  体检时间另行通知。体检总体上参照公务员录用体检标准,放弃体检或体检不合格的,在同岗位按总成绩从高到低的次序递补。
  (四)考察
  对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
  (五)公示、聘用
  考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。
  四、待遇及管理
  聘用人员实行合同管理制,工资福利和社会保险待遇按有关编外人员规定执行。
  咨询电话:0574-58586010,联系人:陈女士。
  点击附件下载
  慈溪市城区社区卫生服务中心
  2017年8月21日
0