2017年丽水市遂昌县社会保险事业管理局公开招聘1名编外人员公告
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,根据工作需要,遂昌县社会保险事业管理局大厅服务窗口招聘编外人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划和报考资格条件本次公开招聘编外人员共1名,为遂昌县社会保险事业管理局大厅服务窗口工作人员,性别不限。报
根据工作需要,遂昌县社会保险事业管理局大厅服务窗口招聘编外人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划和报考资格条件
本次公开招聘编外人员共1名,为遂昌县社会保险事业管理局大厅服务窗口工作人员,性别不限。报考人员应符合以下条件:
1.遵守国家法律、法规及规章,无违法犯罪记录;
2.具有良好的品德和职业道德,愿意履行工作职责与义务;
3.身体健康,年龄18--40周岁之间(1976年8月22日至1999年8月22日期间出生);
4.学历及专业要求:要求高中及以上文化,专业不限;
5、户籍:本县户籍。
二、报名程序
1.报名时间:2017年8月22日;
2.报名地点:遂昌县北街206号(遂昌县人力资源和社会保险局五楼小会议室);
3.报名时携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件的原件及复印件,近期免冠1寸彩照2张。
三、考试
经报名审查合格后,统一进行笔试、面试。
1.笔试。笔试科目为综合基础知识,总分100分。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。通过资格审查的报考人员于2017年8月24日上午8:30-12:00,到遂昌县人力资源和社会保障局四楼407办公室领取准考证。
2.面试。笔试后,从高分到低分按计划数1:3的比例确定参加面试人选,满分100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入考察。考生凭笔试准考证和本人身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩,若总成绩相等,以面试成绩高者优先。根据总成绩,从高分到低分按岗位计划数1:1的比例确定体检对象。
体检、考察工作参照有关规定执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。
五、公示、聘用
根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象,并公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,签订聘用合同,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、取消聘用资格。
聘用后薪酬待遇不低于我县的最低工资标准,并交纳相关社会保险。
未尽事宜,由遂昌县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0578-8520347
遂昌县人力资源和社会保障局
2017年8月14日
一、招聘计划和报考资格条件
本次公开招聘编外人员共1名,为遂昌县社会保险事业管理局大厅服务窗口工作人员,性别不限。报考人员应符合以下条件:
1.遵守国家法律、法规及规章,无违法犯罪记录;
2.具有良好的品德和职业道德,愿意履行工作职责与义务;
3.身体健康,年龄18--40周岁之间(1976年8月22日至1999年8月22日期间出生);
4.学历及专业要求:要求高中及以上文化,专业不限;
5、户籍:本县户籍。
二、报名程序
1.报名时间:2017年8月22日;
2.报名地点:遂昌县北街206号(遂昌县人力资源和社会保险局五楼小会议室);
3.报名时携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件的原件及复印件,近期免冠1寸彩照2张。
三、考试
经报名审查合格后,统一进行笔试、面试。
1.笔试。笔试科目为综合基础知识,总分100分。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。通过资格审查的报考人员于2017年8月24日上午8:30-12:00,到遂昌县人力资源和社会保障局四楼407办公室领取准考证。
2.面试。笔试后,从高分到低分按计划数1:3的比例确定参加面试人选,满分100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入考察。考生凭笔试准考证和本人身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩,若总成绩相等,以面试成绩高者优先。根据总成绩,从高分到低分按岗位计划数1:1的比例确定体检对象。
体检、考察工作参照有关规定执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。
五、公示、聘用
根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象,并公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,签订聘用合同,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、取消聘用资格。
聘用后薪酬待遇不低于我县的最低工资标准,并交纳相关社会保险。
未尽事宜,由遂昌县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0578-8520347
遂昌县人力资源和社会保障局
2017年8月14日
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