2017浙江义乌市公路养护与应急保障中心招聘雇员4人公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,工作需要,我中心决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及计划网格化安全员3名;文
工作需要,我中心决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划
网格化安全员3名;文秘1名。
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感;
2、身体健康,义乌户籍,年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生);
3、大专及以上学历,专业不限(公路工程类、文秘类专业优先考虑);
4、能熟练操作计算机,具备基本文案处理能力(文字写作能力强者优先考虑)。
三、相关待遇
聘用期间的有关工资福利等待遇按市财政有关雇员薪酬规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
1、方式:采用现场报名。
2、时间及地点:2017年8月7日-8月11日,义乌市公路养护与应急保障中心办公室(义乌市城中北路413号3楼305办公室)
3、需带材料:身份证、学历(学位)证书等有关证明材料的原件及复印件。
4、联系人:陈俊杰,咨询电话:85561113(周一至周五8:30-11:30,14:00-17:30)
(二)考试
考试采用面试方式,主要测试聘者思想水平、个性特征、岗位适应程度等,满分100分,合格分为60分。
(三)体检
各岗位按总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。
(四)考察
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
(五)公示
考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市交通运输局网站(http://jtj.yw.gov.cn)公示5天。
(六)录用
公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库
体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
五、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市交通运输局网站(http://jtj.yw.gov.cn)公布,请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由义乌市公路养护与应急保障中心负责解释。
义乌市公路养护与应急保障中心
2017年8月4日
一、招聘岗位及计划
网格化安全员3名;文秘1名。
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感;
2、身体健康,义乌户籍,年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生);
3、大专及以上学历,专业不限(公路工程类、文秘类专业优先考虑);
4、能熟练操作计算机,具备基本文案处理能力(文字写作能力强者优先考虑)。
三、相关待遇
聘用期间的有关工资福利等待遇按市财政有关雇员薪酬规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
1、方式:采用现场报名。
2、时间及地点:2017年8月7日-8月11日,义乌市公路养护与应急保障中心办公室(义乌市城中北路413号3楼305办公室)
3、需带材料:身份证、学历(学位)证书等有关证明材料的原件及复印件。
4、联系人:陈俊杰,咨询电话:85561113(周一至周五8:30-11:30,14:00-17:30)
(二)考试
考试采用面试方式,主要测试聘者思想水平、个性特征、岗位适应程度等,满分100分,合格分为60分。
(三)体检
各岗位按总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。
(四)考察
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
(五)公示
考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市交通运输局网站(http://jtj.yw.gov.cn)公示5天。
(六)录用
公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库
体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
五、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市交通运输局网站(http://jtj.yw.gov.cn)公布,请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由义乌市公路养护与应急保障中心负责解释。
义乌市公路养护与应急保障中心
2017年8月4日
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