杭州市余杭区气象局招聘1名驾驶员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,因工作需要,余杭区气象局现公开招聘驾驶员1名,具体情况及要求如下:一、基本条件1、综合素质好,爱岗敬业,有良好职业道德,无违法违纪行为。2、具有大专及以上学历,男性,能熟练使用OFFICE办公软件。3
因工作需要,余杭区气象局现公开招聘驾驶员1名,具体情况及要求如下:
一、基本条件
1、综合素质好,爱岗敬业,有良好职业道德,无违法违纪行为。
2、具有大专及以上学历,男性,能熟练使用OFFICE办公软件。
3、35周岁以下(1981年7月1日以后出生),身体健康,余杭区本地户籍。
4、持有驾驶证,3年以上驾龄,驾驶技术娴熟,能驾驶手动挡车辆。
具备以上报名条件,退伍(转业)军人、中共党员同等条件下优先考虑。
二、工作范围
汽车驾驶、人影作业、气象自动站维护。
三、招聘原则与程序
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采取按职位招聘,并按公开报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行,由余杭区气象局组织实施,择优聘用。
1、报名时间:2017年7月27日至8月4日。
2、报名方式:有意者请将《余杭区气象局驾驶员招聘报名表》、近期免冠1寸彩照2张、身份证、学历、驾驶证、退伍(转业)等有效证件原件和复印件邮寄或者送至杭州市余杭区南苑街道玩月街96号余杭区气象局二楼办公室,邮编:311100。联系方式:0571-86151055。
3、资格审查:对有效证件和报名表资料进行核实,确定符合面试条件的人员。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,取消参加面试资格。
4、面试:时间、地点另行通知。
5、体检:面试结束后,择优聘用,确定体检对象,体检参照事业单位工作人员招聘体检的相关标准和规定执行。出现体检不合格或放弃体检资格的,以及劳动合同签订前放弃的,余杭区气象局将按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试人员中,择优录用。
6、录用:经体检合格后,确定录用对象。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者,取消录用资格。
四、待遇
按区有关规定,为区人事编办部门认可的编外用工人员,享受其工资及社会保障待遇。
附件:报名表.doc
杭州市余杭区气象局
2017年7月27日
一、基本条件
1、综合素质好,爱岗敬业,有良好职业道德,无违法违纪行为。
2、具有大专及以上学历,男性,能熟练使用OFFICE办公软件。
3、35周岁以下(1981年7月1日以后出生),身体健康,余杭区本地户籍。
4、持有驾驶证,3年以上驾龄,驾驶技术娴熟,能驾驶手动挡车辆。
具备以上报名条件,退伍(转业)军人、中共党员同等条件下优先考虑。
二、工作范围
汽车驾驶、人影作业、气象自动站维护。
三、招聘原则与程序
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采取按职位招聘,并按公开报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行,由余杭区气象局组织实施,择优聘用。
1、报名时间:2017年7月27日至8月4日。
2、报名方式:有意者请将《余杭区气象局驾驶员招聘报名表》、近期免冠1寸彩照2张、身份证、学历、驾驶证、退伍(转业)等有效证件原件和复印件邮寄或者送至杭州市余杭区南苑街道玩月街96号余杭区气象局二楼办公室,邮编:311100。联系方式:0571-86151055。
3、资格审查:对有效证件和报名表资料进行核实,确定符合面试条件的人员。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,取消参加面试资格。
4、面试:时间、地点另行通知。
5、体检:面试结束后,择优聘用,确定体检对象,体检参照事业单位工作人员招聘体检的相关标准和规定执行。出现体检不合格或放弃体检资格的,以及劳动合同签订前放弃的,余杭区气象局将按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试人员中,择优录用。
6、录用:经体检合格后,确定录用对象。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者,取消录用资格。
四、待遇
按区有关规定,为区人事编办部门认可的编外用工人员,享受其工资及社会保障待遇。
附件:报名表.doc
杭州市余杭区气象局
2017年7月27日
余杭
余杭区
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气象局
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报名表
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