杭州市江干区笕桥街道公开招聘3名招商工作人员公告
发表于:2024-04-30 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日,因笕桥街道经济发展工作需要,面向社会公开招聘招商工作人员3名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则本次公开招聘工作人员遵循公开、平等、择优和德才兼备的原则,采取先试用后聘用的程序进行。二、招聘计划、要求
因笕桥街道经济发展工作需要,面向社会公开招聘招商工作人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次公开招聘工作人员遵循公开、平等、择优和德才兼备的原则,采取先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划、要求
招商工作人员:3名,男女不限,杭州城区户籍,年龄30周岁以下(1987年1月1日后出生),全日制本科及以上学历,专业不限,有较强的沟通能力和协调能力。
三、工资待遇
合同制用工,试用期三个月,实行年薪制(含五险一金),参照笕桥街道招商工作人员相关考核办法执行。
四、报名时间
2017年6月28日-6月30日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)
五、报名地点
江干区机场路391号笕桥街道办事处2楼208室经发科。
联系人:吕玲玲 联系电话:85046049
六、报名所需材料:
报名者需提供报名表,本人简历,同时附近期一寸正面半身免冠照片1张,身份证、户口簿、学历证明等有关资料原件和复印件各一份。(有相关工作经历的,请随带证明材料)
七、招聘程序:
资格审查 →笔试 → 面试 → 录用。
通过资格审查,组织笔试,根据笔试成绩,按照1:3比例进入面试。总分100分,笔试成绩与面试成绩各占50分和50分,最后按总分高低录用前三名,成绩在江干区人力资源和社会保障局官网公布。
附件:江干区笕桥街道公开招聘招商工作人员报名表
江干区人民政府笕桥街道办事处
2017年6月23日
一、招聘原则
本次公开招聘工作人员遵循公开、平等、择优和德才兼备的原则,采取先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划、要求
招商工作人员:3名,男女不限,杭州城区户籍,年龄30周岁以下(1987年1月1日后出生),全日制本科及以上学历,专业不限,有较强的沟通能力和协调能力。
三、工资待遇
合同制用工,试用期三个月,实行年薪制(含五险一金),参照笕桥街道招商工作人员相关考核办法执行。
四、报名时间
2017年6月28日-6月30日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)
五、报名地点
江干区机场路391号笕桥街道办事处2楼208室经发科。
联系人:吕玲玲 联系电话:85046049
六、报名所需材料:
报名者需提供报名表,本人简历,同时附近期一寸正面半身免冠照片1张,身份证、户口簿、学历证明等有关资料原件和复印件各一份。(有相关工作经历的,请随带证明材料)
七、招聘程序:
资格审查 →笔试 → 面试 → 录用。
通过资格审查,组织笔试,根据笔试成绩,按照1:3比例进入面试。总分100分,笔试成绩与面试成绩各占50分和50分,最后按总分高低录用前三名,成绩在江干区人力资源和社会保障局官网公布。
附件:江干区笕桥街道公开招聘招商工作人员报名表
江干区人民政府笕桥街道办事处
2017年6月23日
工作
招聘
人员
工作人员
街道
江干
江干区
招商
成绩
笔试
办事处
原则
学历
总分
报名表
材料
社会
程序
能力
资格
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