2016年吉林省四平双辽市政府招聘工作人员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,吉林人事考试网快讯:经双辽市人民政府批准,现公开招聘39名政府专职消防队员。专职消防员不具有现役军人和国家公务员身份,纳入全市公益性岗位人员管理,经招考确定录用的专职队员,就职于各乡镇政府消防队,从事
吉林人事考试网快讯:经双辽市人民政府批准,现公开招聘39名政府专职消防队员。专职消防员不具有现役军人和国家公务员身份,纳入全市公益性岗位人员管理,经招考确定录用的专职队员,就职于各乡镇政府消防队,从事灭火救援工作。现制定招聘简章如下: 一、四平双辽市政府招聘招聘人数及范围 公开招聘政府专职消防人员39人,其中消防员17名,驾驶员22名,具体分布如为:双山镇1名(驾驶员1名),王奔镇8名(驾驶员4名、消防员4名),茂林镇5人(驾驶员2名、消防员3名),那木乡4人(驾驶员2名、消防员2名),玻璃山镇3人(驾驶员2名、消防员1名),东明镇2人(驾驶员1名、消防员1名),服先镇4人(驾驶员2名、消防员2名),柳条乡2人(驾驶员1名、消防员1名),新立乡3人(驾驶员2名、消防员1名),永加乡4人(驾驶员2名、消防员2名),卧虎镇2名(驾驶员2名),兴隆镇1名(驾驶员1名)。 二、工作内容及性质 消防专职队员从事工作地辖区内灭火救援工作,服从当地政府领导,与当地政府签订公益性岗位用工协议,由公安派出所代为管理,遵守派出所工作秩序,保证完成所属乡镇的灭火救援任务。 三、招聘条件 (一)消防员条件: 1、户籍地及居住地均为工作所在地,男性,年龄在18至35周岁(1981年9月1日至1998年9月1日),身高170厘米以上,体重不超过标准体重的百分之二十(标准体重(kg)=身高(cm)-105); 2、志愿投身消防事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋上进; 3、身体健康,体型端正,无口吃,无重听,无色盲,无明显生理缺陷、无纹身、烟疤,双眼裸眼视力在0.8以上,其他身体条件参照应征入伍体检标准; 4、符合市人社局公益性岗位相关要求; 5、退伍军人、大学本科及以上学历者优先录用。 有下列情形之一的,不符合招录条件: 1、曾受过刑事、行政处罚的; 2、参与过邪教组织的; 3、直系血亲、配偶被判处死刑或正在服刑的; 4、其他按照有关规定不符合招录的情形。 (二)驾驶员岗位条件: 1、持有C票机动车驾驶证;男性,年龄18-40周岁(1998年9月1日至1976年9月1日); 2、志愿投身消防事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业; 3、身体健康,体型端正,无口吃,无重听,无色盲,无明显生理缺陷、无纹身、烟疤,双眼裸眼视力在0.8以上,其他身体条件参照应征入伍体检标准; 4、符合市人社局公益性岗位相关要求; 5、持有B票以上机动车驾驶证者优先录用; 6、驾驶员岗位不参与体能测试,直接进入面试环节。 有下列情形之一的,不符合招录条件: 1、曾受过刑事、行政处罚的; 2、参与过邪教组织的; 3、直系血亲、配偶被判处死刑或正在服刑的; 4、其他按照有关规定不符合招录的情形。 四、招聘程序 (一)发布公告 在双辽广播电视台、双辽市政府网站、人社局发布招聘公告。 (二)报名时间及报名地点 时间为2016年9月20日至9月21日,地点设在双辽市人力资源和社会保障局二楼人力资源市场。 (三)联系人及联系方式 双辽市人社局杜蛟联系电话:0434-7667018 双辽市消防大队李强联系电话:13596686910。 (四)所需资料 《双辽市政府专职消防队员报名表》一式3份(详见附件1),近期2寸免冠照片3张,身份证、户口簿、退伍军人证原件与复印件,户籍所在地派出所无犯罪记录证明(包括本人、家庭成员和直系血亲),县级以上医疗机构开具的体检证明材料(内容包括身高、体重、裸眼视力、听力、是否色盲、是否携带传染病毒),驾驶证原件与复印件,其他相关证明材料。 (五)资格审查 审核报名资料是否真实准确,是否符合招聘条件,初审合格后,发放《体能测试通知单》。 (六)体能测试 体能测试人员为通过资格审查人员,时间为2016年9月26日上午8:00时,地点为第一中学操场。按照公安部《公安民警体育锻炼标准评分表》进行1000米测试评分,评分标准详见附件《双辽市专职消防员招聘体能测试评分标准》,体能测试成绩由高到低进行排序,按照报考岗位招聘人数1:3的比例确定体能测试入围人员数量,比例不足1:3的岗位全部进入面试环节。 (七)面试 面试时间为2016年9月28日,面试地点在双辽市消防大队4楼会议室,根据体能测试入围人员数量,分批次面试,面试评委由双辽市人社局、消防大队、招聘乡镇政府工作人员组成。答题顺序由抽签决定,面试者在面试当天从若干题目中抽选1道考题进行现场答题,答题时间为5分钟,由评委当场打分,计算平均分为面试得分。 (八)聘用 按报考岗位、总成绩高分至低分确定招聘人员,总成绩由体能测试和面试成绩组成,满分100分,体能测试占40%,面试占60%。被录用人员接受岗前培训,不参加培训或培训成绩不合格人员取消录用资格。新招录的政府专职消防员与当地乡镇政府签订公益性岗位用工协议。 五、招聘纪律 招聘过程充分体现公开、公正、公平、择优、竞争的原则,严格遵守保密纪律,严格按照程序认真开展工作。纪检监察部门对招录全过程进行监督,确保招聘工作顺利进行。 六、工资待遇 (一)工资为1280元/月,随全市公益性岗位工资浮动; (二)包食宿,根据个人意愿,单位提供食宿; (三)按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。 双辽市人力资源和社会保障局 2016年9月8日
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