义乌市科学技术局公开招聘1名雇员公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,因工作需要,义乌市科学技术局决定面向社会公开招聘雇员1名。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及计划办公室辅
因工作需要,义乌市科学技术局决定面向社会公开招聘雇员1名。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划
办公室辅助岗位1名。
二、招聘条件
1、具有大专及以上学历,1977年5月31日以后出生;
2、遵纪守法,品行端正,有责任感和服务意识;
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名采用现场报名方式;
2.报名时间及地点:2017年6月1日-6月7日,义乌市科学技术局办公室(雪峰西路968号义乌科技创业园4号楼303室),联系电话:85670206;
3.报名时需带材料:本人身份证、户口簿、学历证书及有关证明、个人简历1份、近期免冠1寸彩照1张。
(二)考试。
考试主要通过面试方式,测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征、岗位适应能力,满分为100分,合格分为60分,由评委根据应聘者综合表现给予评分。考试时间地点另行通知。
(三)体检。
按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。
(四)考察。
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
(五)公示。
考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市科学技术局网站(http://www.kjj.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)录用。
公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库。
体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市科学技术局网站(http://www.kjj.yw.gov.cn/)公布,请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由义乌市科学技术局办公室负责解释。
义乌市科学技术局
2017年5月27日
一、招聘岗位及计划
办公室辅助岗位1名。
二、招聘条件
1、具有大专及以上学历,1977年5月31日以后出生;
2、遵纪守法,品行端正,有责任感和服务意识;
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名采用现场报名方式;
2.报名时间及地点:2017年6月1日-6月7日,义乌市科学技术局办公室(雪峰西路968号义乌科技创业园4号楼303室),联系电话:85670206;
3.报名时需带材料:本人身份证、户口簿、学历证书及有关证明、个人简历1份、近期免冠1寸彩照1张。
(二)考试。
考试主要通过面试方式,测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征、岗位适应能力,满分为100分,合格分为60分,由评委根据应聘者综合表现给予评分。考试时间地点另行通知。
(三)体检。
按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。
(四)考察。
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
(五)公示。
考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市科学技术局网站(http://www.kjj.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)录用。
公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库。
体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市科学技术局网站(http://www.kjj.yw.gov.cn/)公布,请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由义乌市科学技术局办公室负责解释。
义乌市科学技术局
2017年5月27日
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