2019江苏吴江区公安局招录警务辅助人员28人公告
江苏人事考试网:865198351
因工作需要,吴江区公安局现面向社会公开招聘28名局机关警务辅助人员。根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定,特制定本简章。
一、岗位说明
吴江区公安局局机关招录警务辅助人员岗位表 | |||||||
岗位代码 | 岗位名称 | 用人单位 | 人数 | 开考比例 | 专业 | 学历要求 | 其他 |
01 | 接警员 | 指挥中心 | 4 | 3 | 不限 | 大专及以上学历 | 女性;通晓吴江方言优先 |
02 | 犬类管理员 | 治安大队 | 1 | 2 | 不限 | 高中及以上学历 | 男性;需参与夜班值守 |
03 | 案件管理 | 法制大队 | 3 | 2 | 法律类 | 本科及以上学历 | 就近分配至基层派出所 |
04 | 远程视频讯问管理员 | 看守所 | 3 | 2 | 不限 | 高中及以上学历 | 男性;需参与夜班值守 |
05 | 内 勤 | 经侦大队 | 1 | 3 | 不限 | 大专及以上学历 | 男性;需参与夜班值守 |
06 | 窗口服务 | 交警大队车管所 | 1 | 3 | 不限 | 高中及以上学历 | 男性;需参与夜班值守 |
07 | 交通协管 | 交警大队 | 2 | 3 | 不限 | 高中及以上学历 | 男性;户外交通管理 |
08 | 文 秘 | 交警大队 | 2 | 3 | 不限 | 大专及以上学历 | 男性;需参与夜班值守 |
09 | 科技服务 | 人口管理大队 | 1 | 3 | 计算机(大类)类 | 本科及以上学历 | 男性;需参与夜班值守 |
10 | 外宣记者 | 新闻中心 | 1 | 3 | 不限 | 大专及以上学历 | 男性;需参与夜班值守 |
11 | 督察助理员 | 督察大队 | 2 | 3 | 不限 | 本科及以上学历 | 男性;需参与夜班值守 |
12 | 卡口值守 | 巡特警大队 | 6 | 2 | 不限 | 高中及以上学历 | 男性;需参与夜班值守;分配至基层中队工作 |
13 | 便衣反扒 | 巡特警大队 | 1 | 2 | 不限 | 高中及以上学历 | 男性;需参与夜班值守 |
二、报考要求
(一)遵守国家法律、法规,品行端正,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。
(二)自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织分配。
(三)年龄在18周岁至35周岁(1984年9月26日至2001年10月1日期间出生)。
(四)身体健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。
(五)有下列情形之一的,不得报考:
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒的;
3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
6、不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招录程序和方法
(一)报名
1、报名时间:2019年9月26日-2019年10月2日(上午9:00-11:30,下午13:00-17:00,上述时间均可接受报名)。
2、报名地点:吴江区公安局政治处(东太湖大道6600号A1003),联系电话:63455160-58663,联系人:王警官。
3、现场报名并进行资格审查,报名须递交本人户口簿、身份证、学历证书等证明材料复印件(各证书均需交验原件,复印件不退回)和本人近期两吋彩照三张,填写《吴江区公安局招录警务辅助人员报名表》一份,每人限报一个岗位。
(二)考试
1、报名后达不到开考比例的, 由区公安局按规定程序办法核减招聘计划。
2、考试分为笔试、体能测试和面试,01岗位至11岗位为笔试和面试;12岗位和13岗位为体能测试和面试。
笔试采取闭卷形式,其中,03岗位笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测试和法律知识;其他需要笔试的岗位,笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试;笔试不指定复习材料。参加笔试时必须同时携带有效身份证,根据笔试成绩,按照拟录用人数3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员,不足3:1的,按照实际人数进入面试;笔试成绩以百分制计算,笔试及格分数线为60分,笔试不及格者的不能进入面试。
体能测试合格标准:①1公里跑3分50秒合格;②俯卧撑1分钟30个;③引体向上连续完成10个(不限时间);④仰卧起坐1分钟30个;⑤蹲下起立1分钟30个;参加体能测试时必须同时携带有效身份证,考生体能测试成绩于当天体测全部结束后公布于体测地点。达到体能测试合格线以上的,按照拟录用人数2:1的比例从高分到低分确定和公布进入面试人员,不足2:1的,按照实际人数进入面试。
面试采用结构化面试方式。考试总成绩采用百分制合成。其中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%;体能测试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩均计算到小数点后两位,第三位四舍五入。如有总成绩相同者,取面试成绩高者,如有总成绩和面试成绩均相同者,则将进行加试,加试事宜另行通知。
3、进入面试人员应在规定的时间和地点参加面试,参加面试时必须同时携带有效身份证。
4、面试成绩的合格分数线为60分,不合格的考生不予录用。
5、考生笔试、体能测试、面试成绩公布于吴江区公安局官方微博"吴江警方"或微信公众号"吴江公安微警务"。
(三)体检
根据考生总成绩,按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。
(四)政审考察
由区公安局按照录用警务辅助人员政审考察的程序和要求实施。
(五)公示、录用
1、通过体检、政审合格的考生名单将在吴江区公安局官方微博"吴江警方"或微信公众号"吴江公安微警务"上公示5个工作日,并接受考生咨询和社会监督。
2、因考生体检、政审及自动放弃录取资格而出现缺额时,在同一报考岗位的合格分数线以上人员中,按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补(总成绩相同的取面试成绩高者)。考生经考试、体检、政审合格者须在规定时间内办理录用手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人协商解决,放弃录用资格的,不再递补。
3、考生录用后须参加岗前培训,并签订劳动合同,试用期二个月。试用期满经考核合格者,正式予以录用,不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格,解除劳动合同。
四、待遇
被录用警务辅助人员薪酬待遇由区财政全额保障,依法缴纳各类社会保险和住房公积金。
本次招录,坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,主动接受社会和人民群众的监督,确保录用人员的政治素质和业务素质。
本简章由苏州市吴江区公安局负责解释。
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