2016年延边第一中学公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告(2人)
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,吉林人事考试网快讯:根据《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)精神,延边第一中学按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,面
吉林人事考试网快讯:根据《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)精神,延边第一中学按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。 一、招聘计划 实行员额经费管理(事业)工勤女宿舍管理员、电工岗位各1名,人员共2名。 二、报考条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。 3、遵守纪律、品行端正。 4、身体健康。 5、电工:男性,朝鲜族,40周岁以下(1976年9月26日后出生),高中(职高)以上学历,具备电工等相关证件及技术等级证书。 宿舍管理员:女性,朝鲜族,35周岁以下(1981年9月26日后出生),大专以上学历。 (二)有下列情形之一的人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。 3、在读的非应届毕业生。 4、现役军人。 5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。 三、报名时间、地点及方法 (一)报名时间为2016年10月 10日至 10月14日,上午9:00至下午15:30(中午11时30分至13时30分休息)。 (二)报名地点在延边第一中学总务处(科技楼一楼)。 (三)报名方法 采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。 1、报考人员(委托代理人)报名时,需提供下列材料: 报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件、证书原件及近期(6个月内)1寸同一底片(红底)免冠证明照3张;《延边第一中学公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》(附件),登记表可在延边州人力资源和社会保障局网站下载,按要求填写相关内容,用A4纸打印。委托代理人需携带本人身份证。 2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。 (四)资格审查 延边第一中学根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。 (五)开考比例 本次招聘不设开考比例。 四、面试 (一)面试满分为100分,及格线为60分。采取结构化面谈方式进行,主要测试应聘人员的综合协调、专业知识等相关能力。具体面试时间、地点、方式将另行通知。 (二)考生面试顺序通过抽签决定,面试成绩当场公布,并在网上公布。 五、体检、考察 面试结束后,延边第一中学根据应聘人员总成绩由高到低排名,按1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间另行通知。 延边第一中学对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。 六、公示 经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在网上公示拟聘用人员名单,公示时间不少于7天,接受社会监督。 七、聘用及待遇 公示结果不影响聘用的,按规定签订聘用合同,明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边第一中学报到,逾期未报到的,取消聘用资格。被聘用人员的工资,依据延吉市最低工资标准两倍核定,并缴纳社会保险。 八、信息发布及政策咨询 延边州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,均通过此网站进行发布,请注意查询。 联系人:朴文姬 联系电话:0433-2552785 附件:延边第一中学公开招聘员额管理工勤人员报考登记表.doc
2016年9月26日
2016年9月26日
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