2017年建设银行吉林分行校园招聘公告（120人）

吉林人事考试网快讯：中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14917家分支机构，在27个国家和地区设立140余家机构，拥有员工近37万人;秉持"国内最佳、国际一流"的战略愿景，加快建设最具价值创造力的银行集团，并加速向"综合性银行、多功能服务、集约化发展、创新型银行和智慧型银行"五方面转型。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。 　　为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行境内分支机构现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　(一)境内分行 　　中国建设银行在境内拥有37家一级分行，本次招聘的岗位包括： 　　1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。 　　2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。 　　3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。 　　4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。 　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。 (二)培训中心 　　中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。 　　二、基本条件 　　本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下： 　　(一)具有中华人民共和国国籍。 　　(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。 　　(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 　　(四)专业门类要求：以理学、工学、经济学、管理学、法学等门类相关专业为主，重点是数学、统计学、计算机科学与技术、信息与通信工程、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理等相关专业。 　　(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。 　　(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 　　*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。 　　三、招聘程序 　　包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。 　　(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。应聘境内分支机构最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止到2016年10月21日24时(北京时间)。 　　* 报名我行境内分支机构2017年度校园招聘的应聘者，可同时报名总行本部、总行直属中心2017年度校园招聘。在应聘过程中，境内分支机构和总行直属中心可各填报两个应聘志愿。 　　(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。 　　(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在总行直属中心、境内分支机构2017年度校园招聘中均有效，如应聘者同时入围总行直属中心与境内分支机构校园招聘，则参加一次考试即可。考试预计于2016年11月中下旬进行，具体时间以准考证为准。 　　(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。 　(五)录用。我行将择优录用应聘者。 　　四、注意事项 　　(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。 　　(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。 　　(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。 　　(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。 　　(五)我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。 　　(六)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 　　五、特别提示 　　本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。 　　一、招聘机构及人数 　　中国建设银行吉林省分行，招聘120人。 　　二、招聘岗位 　　1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。 　　2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。 　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。 　　三、工作地点 　　长春市城区、双阳、德惠、九台、农安、榆树 　　吉林市城区、舒兰、蛟河、磐石、桦甸 　　四平市城区、双辽、梨树、伊通 　　辽源市城区、东丰 　　通化市城区、梅河口、柳河、辉南、集安、通化县 　　白山市城区、露水河、松江河、抚松、长白、临江 　　白城市城区、洮南、大安、镇赉、通榆 　　松原市城区、长山 　　延吉市城区、图们、敦化、珲春、和龙 四、招聘条件 　　本次招聘在符合《中国建设银行股份有限公司境内分支机构2017年度校园招聘公告》中"基本条件"的基础上，还应满足以下要求： 　　(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2017年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 　　境外院校归国留学生应当在2016年1月至2017年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 　　(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 　　(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 　　1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的： 　　①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上; 　　②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。 　　2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。 　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 　　4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 　　五、相关说明 　　(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 　　(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 　　六、联系方式 　　电子邮箱：zhaopin.jl@ccb.com 　　二○一六年九月二十八日