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苏州银行扬州分行招聘【2020(180)号】

发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,因业务发展需要,现苏州银行扬州分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!一、 招聘岗位及任职条件◆风险经理岗 1名岗位职责:1.负责信贷风险管理,包括贷前调查、贷中
因业务发展需要,现苏州银行扬州分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆风险经理岗 1名

岗位职责:

1.负责信贷风险管理,包括贷前调查、贷中审查、贷后管理、授信执行等协同作业;

2.进行风险识别和评估,同时对信贷风险实施动态监控,及时报告,提出风险控制措施等;

3.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业;

2.具备3年及以上银行信贷业务工作经验,具有较强的信贷业务操作、分析判断、调查印证、沟通协调和文字写作等能力;

3.熟悉相关银行信贷政策规定、业务知识等;

4.为人正直,品行端正,具备良好的敬业精神、团队协作和问题分析能力,熟悉办公软件操作;

5.具备银行同类岗位工作经验者优先。

◆公司客户经理岗 2名

岗位职责:

1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;

2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;

3.负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

4.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;

5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

3.熟悉地区的经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑;

4.具备相应的资质证书。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2021年1月22日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!



文章来源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU3NjUwZmI3NTAxNzY4YTk5NzhjZDAzMTQ=

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