导航：首页 > 江苏人才 >

泰兴市部分高中公开招聘2021年师范类优秀应届毕业生15名

发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年04月28日，为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，夯实教育教学质量基础，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等文件精神，经泰兴市人民政府批准，江苏省

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，夯实教育教学质量基础，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等文件精神，经泰兴市人民政府批准，江苏省泰兴中学、江苏省黄桥中学、泰兴市第一高级中学将面向相关高校（名单见附件1）招聘2021年师范类优秀应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及条件

（一）招聘计划

本次招聘2021年师范类优秀应届毕业生15名，招聘计划额满为止。具体招聘岗位、计划及相关要求详见《泰兴市部分高中公开招聘2021年师范类优秀应届毕业生岗位表》（附件2，以下简称《岗位表》）

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；

4.热爱教育事业，具有良好的职业道德；

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年1月1日到2003年1月1日期间出生）；

6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰兴市教育局组织实施，先后在南京师范大学、苏州大学设点组织招聘，招聘计划额满为止。

（一）发布公告

通过泰兴市人民政府网工作专栏(教育局)发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

报名、资格审查的时间、地点详见《泰兴市部分高中公开招聘2021年师范类优秀应届毕业生报名及资格审查、笔试、面试日程安排》（附件3）。

网上报名的应聘人员须在规定时间内将填写完整的《泰兴市部分高中公开招聘2021年师范类优秀应届毕业生报名表》（以下简称《报名表》）（附件4）发至指定报名邮箱（935079787@qq.com），并在规定时间内提供相关材料原件到现场进行资格审查，领取笔试通知书。

现场报名的应聘人员须在规定时间内提供相关材料原件进行资格审查，审查合格人员填写《报名表》，领取笔试通知书。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。资格审查须提供如下材料：（1）本人有效身份证。（2）《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。（3）教师资格证书。暂未取得教师资格证书的，须在试用期满前取得相应学科教师资格证书。（4）本人近期免冠两寸照片2张。

考生报考时，须符合岗位表中关于专业的要求，相关专业范围的确定，参见《公开招聘教师专业参考目录》（附件5）。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业的，可向市教育局提出申请，由市教育局、人社局确认。

（三）考试

本次招聘采用笔试加面试的方式进行。

1.笔试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。

2.面试。面试采取模拟上课的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。

笔试、面试时间、地点详见附件3。

3.总成绩计算方法

总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按"四舍五入"办法处理。

三、选岗

根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次选岗(同一岗位选岗人员如总成绩相同，则面试成绩高的先选岗，如面试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序)，每人限选所报考的岗位，且岗位当场选定，不得变更。

四、现场签约

选岗成功者确定为拟聘用人员名单，现场签订就业意向协议书。

五、体检、考察

对签订就业意向协议书的拟聘用人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察。因招聘体检、考察不合格者，就业意向协议书作废。

六、聘用

体检、考察合格人员按国家相关规定办理事业单位聘用手续。被聘用人员须在2021年7月31日前提供毕业证书、相应学科教师资格证书原件及复印件（暂未取得教师资格证书的，须在试用期满前取得相应学科教师资格证书），如无法按时提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。

七、招聘岗位薪资待遇

被聘用人员享受我市全额事业编制教师的工资薪酬待遇，同时不受户籍限制，享受我市《关于推动"学子归巢"吸引泰兴籍优秀学子回泰从教的实施办法（试行）》中的"激励政策"：符合条件并被录用上岗的，参照泰兴市"人才强企"政策，享受"购房券"（硕士研究生6万元，本科生3-5万元）和生活补贴；纳入学校后备干部培养对象；补助在高校学习费用10万元，经考核合格后每年发放2万元，五年发放到位。

八、纪律与监督

严格贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰兴市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

九、疫情防控相关要求

疫情防控贯穿招聘工作全过程，应聘人员应做好以下防控工作：

1.提前申领"健康码"，资格审核和考试时主动向工作人员出示并配合检测体温。对持"健康码"非绿码的应聘人员和来自国内疫情中高风险地区，报到前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的应聘人员，还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

2.自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，全程佩戴，做好个人防护。

3.独自进入资格审核和考试现场，不带陪同人员。

十、本公告由泰兴市教育局负责解释。

咨询电话：市教育局 0523-87728130、87728131；

联系人：13815979508（曹先生）

13775785506（汤先生）。

监督举报电话∶0523-87728181（泰兴市纪委监委第八派驻纪检监察组）