2013年重庆公务员面试热点:让公平正义成为改革“最大公约数”
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,无论是在现阶段还是长远地看,公平正义都应该是一个正常的社会的根本诉求。不过,它如何能具体体现在下一步的改革中,且固化为阶段性的成果,并不轻松。中国国家主席习近平2日会见21世纪理事会北京会议外方代表时
无论是在现阶段还是长远地看,公平正义都应该是一个正常的社会的根本诉求。不过,它如何能具体体现在下一步的改革中,且固化为阶段性的成果,并不轻松。
中国国家主席习近平2日会见21世纪理事会北京会议外方代表时表示,十八届三中全会将提出综合改革方案,就全面深化改革进行总体部署。
本周末,十八届三中全会即将召开,公众舆论的期许也渐渐升温。近来,党和国家领导人多次改革吹风,而且国研中心也公布了"383"改革报告。这是近年来,改革的社会氛围最为良好的一段时间。
社会各界均对即将推出的全面深化改革方案,寄予厚望,希望这次会议紧紧掌握新一轮改革的"最大公约数",成功启动改革。
改革本来就意味着利益的深刻调整,其间必然存在着激烈的博弈。越是进入深水区,则相关各方的利益诉求就越是"众口难调"。很多时候,这也导致一些关键领域的改革难以突破,或者,即便有所推进往往也容易出现偏差,甚至产生某种程度的停滞和倒退。
也因此,在新一轮改革即将启动之际,找到一个普遍认同的"最大公约数",在最大限度兼顾不同社会群体利益诉求的同时,也就变得十分迫切。
事实上,这些年来中国每一轮改革的成功启动,都是因为准确找到了当时的"最大公约数"。1978年11月10日,中共中央召开工作会议,会议原本准备讨论经济工作,最终开成了一次全局性的拨乱反正的会议。这次会议为12月18日召开的十一届三中全会做好了铺垫。最终,全会找到了当时中国的"最大公约数",主张解放思想、实事求是,停止使用"以阶级斗争为纲"的口号,把工作中心转移到经济建设上来、
改革
最大
会议
公约数
最大公约数
全会
社会
利益
中国
一轮
工作
诉求
成功
三中全会
国家
方案
经济
越是
长远
众口难调
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
现代人才选拔制度
招聘与人才测评智慧数测评
孔子人才网网上报名系统在哪
数学2021四川对口高考真题
肇庆行政招聘
成都技校招聘
嘉兴注塑技术员招聘
上海卫生保健老师招聘
南开中学物理期中试卷
安阳室内设计培训
盐城美甲培训班
松江电商培训
it培训内幕
小升初 家长面试
华宇万维的就业
机械设计制造就业去哪里
b证考试要求
2016富士康笔试题
上海黄金交易所 笔试
二建笔试成绩有效期
山东专升本语文真题
近三年全国一卷数学高考真题
试卷扫描为什么总是漏扫
盐城半永久培训学校
事业单位面试初审
江苏省会计初级考试
六下考试说明
国考申论考试大纲
关于教育类的书籍
生产教育安全
相关文章
- 巴南区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员(130名)考试的公告
- 铜梁区2022年上半年公开招聘事单位工作人员138名(教师53名)面试公告
- 中国烟草总公司重庆市公司2022年招聘员工(80人)
- 涪陵区事业单位2022年第一季度公开招聘工作人员(111名)总成绩和体检人员公示
- 云阳县2022年一季度公开招聘(88名)笔试成绩及进入现场资格审查人员的通知
- 关于推迟举行重庆市巴南区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员(130名)考试笔试的公告
- 彭水自治县2022年二季度事业单位公开招聘工作人员146名
- 关于公布渝北区2021年下半年面向2022届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员(89名)报名情况的通知
- 铜梁区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员138名(教师53人)成绩查询入口
- 关于合川区教育事业单位2021年赴外公开招聘应届高校毕业生笔试成绩及面试等相关事宜的公告