2014上海公务员考试申论热点:动辄开除学生 教育不能如此粗暴
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,教育应该是最有温度的一种行为,如果学校管理总是冷冰冰,教育效果肯定会大打折扣,甚至为"负数"。"云南景谷县一中3名高中学生用纸碗和塑料袋提饭到教室,学校决定将3人开除学籍,并降为借读生留校察看半年,其
教育应该是最有温度的一种行为,如果学校管理总是冷冰冰,教育效果肯定会大打折扣,甚至为"负数"。
"云南景谷县一中3名高中学生用纸碗和塑料袋提饭到教室,学校决定将3人开除学籍,并降为借读生留校察看半年,其中2人的补助金也被撤销。"有网友列出21条"景谷一中新校规",除了"端纸碗"、"用油脂袋提饭"外,用手机、玩电脑、抽烟喝酒、上课睡觉、考试作弊、周末睡懒觉,甚至"碰铁门"等,都会被"开除学籍"。(《云南信息报》11月29日)
一个学校校规如此苛刻,简直到变态的地步,这已算不上是教育,而是单纯恫吓学生、惩罚学生,实在是太简单粗暴。
在这里,我们有必要来重温一下著名教育家陶行知处理犯错学生的经典案例:陶行知先生做校长时,一天,在校园里看到一名男生正想用砖头砸另一个同学。陶行知及时制止同时令这个学生去自己的办公室。在外了解情况后他回到办公室,发现那名男生正在等他,便掏出第一颗糖递给他:"这是奖励你的,因为你很准时,比我先到了。"接着又掏出第二颗糖:"这也是奖励你的,我不让你打人,你立刻就住手,说明你很尊重我。"该男生将信将疑地接过糖。陶行知又掏出第三颗:"据了解,你打同学是因为他欺负女生,说明你有正义感。"这时那名男生已经泣不成声了:"校长,我错了。不管怎么说,我用砖头打人是不对的。"陶校长这时掏出第四颗糖:"你已经认错,我们的谈话也结束了。"
陶先生以出其不意的奖励,圆满地达到了教育的目的。教育应该是最有温度的一种行为,如果学校管理总是冷冰冰,并且充满暴力味,那学生无疑会非常痛苦,教育效果肯定会大打折扣,甚至为"负数"。从这个角度来看,校园里绝不应该允许动辄得咎的"高压政策"存在。
教育
学生
学校
男生
陶行
陶行知
校长
奖励
先生
办公室
同学
学校管理
学籍
效果
校规
温度
砖头
纸碗
行为
负数
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
东莞政府人才引进文件
临沂市人才网注册登录
阳泉教师招聘2020真题
南京招聘出纳
初二升初三的数学试卷
面试程序的准备
工贸一体的企业会计面试题
奖励表上的个人事迹
昆明市流动人员人事档案管理
西南交通大学城轨专业就业
在职社保转灵活就业社保
就业岗位技能培训证
湖南大学自学考试
河北招生考试网官网
烟气运维工程师入职笔试题
初面后多久笔试
武安教育局局长
山东中公教育大厦
家庭教育启迪
信息技术幼儿园教育
5月16下午初会真题
南朗今天普工招聘信息
一年级上册的品德期末测试卷
北仑的培训学校
人事承压是什么意思
生涯就业
新东方学3个月的厨师班包就业吗
湖南邮电就业云平台
导游证笔试总分多少分
基础教育阶段每天一节体育课