上海市沪杏科技图书馆2013年工作人员公开招聘公告

一、招聘职位说明

（一）、计算机专业技术人员（初级专业技术岗位）

1、做好图书馆视频资料的整理、编辑、分类、流化及检索工作；参与馆藏视频资料日常的管理，及时做好馆藏视频资料节目片段的内容简解工作；

2、负责图书馆网站和全馆计算机的网络管理、技术服务以及功能拓展；

3、做好馆藏视频资料阅览的利用服务以及读者统计工作；

4、服从组织安排，认真完成领导交办的其他工作。

（二）、科技统计分析研究人员（初级专业技术岗位）

1、负责全市科普统计的数据调查分析工作，参与本市科普发展数据的统计，经过研究分析撰写内参报告；

2、收集和汇总各种信息，及时将汇编成册的信息报送上级有关部门，为领导决策发挥咨询作用；

3、做好科普统计工作的培训以及有关会议会务的安排落实及服务工作；

4、服从组织安排，认真完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

（一）、计算机专业技术人员

1、大学本科以上文化程度，6年以上工作经历，具有较高的计算机专业管理水平和视频资料编辑能力；具有一定的科普知识和文字综合写作水平以及口头表达能力；

2、具有较强的事业心和责任感，品行端正，为人正派；

3、年龄35周岁以下，具有初级专业技术职称；

4、有相关工作经验3年以上优先考虑。

（二）、科技统计分析研究人员

1、大学本科以上文化程度，6年以上工作经历，具备较强的统计分析管理水平和组织协调能力；具有较高的文字综合写作水平和口头表达能力以及一定的科普知识；

2、具有较强的事业心和责任感，品行端正，为人正派；

3、年龄35周岁以下，具有初级专业技术职称；

4、有相关工作经验3年以上优先考虑。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件报名方式，请将我馆统一格式的报名表（见附件）、身份证复印件或扫描件、学历证明及其他相关材料EMAIL至：lyshen@hxlib.sh.cn。报名日期截止至公告发布之日起10个工作日之内。日期:2013年10月9日至2013年10月22日

2、资格审查

图书馆将严格按照上海市事业单位招聘的有关规定对收到的报名人员资料进行资格审查与择优筛选，通过审查的对象将收到通知进行面试。

3、招聘形式

主要采用面试形式。面试按1：3比例确定进入面试人员名单，面试主要根据岗位要求测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。测试考官由相关职能部门及外聘专家等有关人员组成。

4、体检

根据面试成绩4：6的比例，计算面试人员的成绩，按成绩由高到低确定初步拟聘人员进入体检。体检标准和要求参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一到本市二级甲等医疗机构进行体检（体检费用自理）。

5考察

图书馆将主要组织考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6．拟聘人员的确定和公示

根据考核结果，对拟录用人员在相关网站上进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议，经上级主管部门核准、备案后，办理相关聘用手续。公示如有异议，将根据查核结果确定是否录用。

四、相关待遇和其它事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按上海市事业单位有关规定执行。

五、联系方式

联系人：沈老师、安老师

邮箱：lyshen@hxlib.sh.cn

联系电话：62629080-105或62629080-309

监督电话：23112494