天津滨海资产管理有限公司2012招聘简章
滨海公司经过十年的努力，从一个城市基础设施代建公司逐步发展成为初具规模、较有影响、进行城市综合开发的企业。公司在发展过程中逐渐形成了"创新、实干、发展""发展源于沟通""创新、整合、互补""业绩说明一切"等独具特色的企业文化。这种企业文化成为支撑公司管理和发展的一种无形"力量"，使公司逐步走上了一条可持续发展的成功之路。
公司在成立最初三年里，先后承担了丁字沽三号路改造项目、西市大街拓宽建设项目、友谊路延长线建设项目、津滨高速公路建设项目、（原）东南半环建设项目、张贵庄路建设项目等，在完成这些项目建设的同时也使公司增强了经济实力、积累了管理经验、培养和锻炼了人才，为日后公司的发展奠定了坚实的基础。1999年，公司本着"创新、实干、发展"的理念，以道路换土地开发权，通过友谊南路延长线项目建设获取了梅江南3200多亩土地的开发权。由此，城市土地综合开发成为滨海公司的又一个主业。2001年，公司继续探索"城市综合开发"的模式，抓住机遇主动承揽了张贵庄路拓宽改造工程，同时获得了张贵庄地区南侧近5000亩土地的开发权和北侧近6000亩的土地整理权。在今后几年中，张贵庄新市镇将成为天津市下一个梅江南式高档综合性社区。2003年，滨海公司作为天津城建史上最大规模的建设项目--城市快速路项目的建设代建单位，承担了快速路的前期规划和建设管理工作，该项目的建设有效的改善了天津的交通。同年，滨海公司组织进行规划前期的海河综合开发改造工程也全面展开，主要承接了海河两岸多条道路和海河上全部新建桥梁的代建工作，目前部分工程已经投入使用，为提升天津形象做出了贡献。
2005年通过对产业结构性调整，完成了以城市开发运营为产业链的多元产业布局。使公司经营项目不断地进入新的领域，培育了市政基础设施建设、房地产、科技、城市生态开发与经营、酒店、高尔夫、旅游等多个产业。初步建立起公司独特的核心竞争优势，为公司进一步做大、做强奠定了基础。
2006年在公司各产业的核心业务的趋于成熟的基础上，逐步完善了法人治理结构，明确了以资产为纽带的投资控股职能，确立了公司未来3-5年发展战略。公司在各控股公司推出了"资产租赁经营"的管理模式，建立了具有完善法人治理结构的现代企业管理制度。
2007年公司集中研讨了公司战略发展的"三个二"问题，即两个平台"团泊湖"、"小城镇开发"，两个模式"以基础设施为先导的城市开发"、"以城市产业化布局为先导的城市开发"两个难题："融资难题"、"干部难题"，为公司未来十年的发展明确了方向。
滨海公司通过十年多的发展，总资产达到了200多亿元，并拥有了800多人的年轻管理队伍，平均年龄不到28岁，其中本科及以上学历者达到了80%以上。并且经过十年多的发展，公司投资控股了滨海市政、松江集团、松江科技、松江生态、内蒙滨海投资、滨海资产管理公司、松江高尔夫、无锡顺驰、深圳梅江南公司及其它一些经营管理性公司，已初步形成了具有滨海特色的四个支柱型产业，包括：城市基础设施建设、房地产开发及商业地产、城市开发涉及的高科技产业以及城市基础功能配套。在建项目涉及华北、华中及中西部地区，其中，梅江南居住区、张贵庄路居住区、团泊新城及内蒙"滨海新城"更是重中之重。
公司成功的实现了经营模式的转型，正在走出一条以土地开发为资源依托，以城市基础设施建设为基础，以房地产开发为龙头，以生态、科技为配套，以餐饮娱乐、酒店带动土地升值，以城市开发运营为产业链的持续发展之路。
天津滨海资产管理有限公司是天津滨海发展投资控股有限公司所属国有独资子公司，于2006年9月经天津市工商行政管理局注册登记，注册资本5000万，致力于成为母公司城市开发战略下，对城市基础服务功能设施进行投资、经营及资产管理的专业化投资、管理型公司。
在滨海公司总体发展战略的指导下，在城市或区域开发中，通过还迁房等项目的代建、老年公寓等商业地产的开发，实现业务领域的拓展及资源积累、建立融资渠道并完善滨海公司的产业结构，打造一支商业地产代建的新军。
面对机遇与挑战，公司将始终不渝地坚持"创新、实干、发展""发展源于沟通""创新、整合、互补""业绩说明一切"等独具特色的经营理念和企业文化，使企业走上了一条可持续发展的成功之路。
"想做官的离开滨海，想做事的加入滨海！"
我们期待您的加入！
一旦被公司录用，签署正式劳动合同，享受7险（五项保险、补充医疗保险、企业年金）2金（基本公积金30%比例，补充公积金30%比例）待遇。我公司可以为符合进津条件的毕业生办理落户及档案手续。
2012年应届毕业生外阜学校招聘计划
一、招聘需求：
根据目前公司现有项目及人员配备情况，招聘所需专业及人员数量如下：
1、建筑学8人（本科及以上学历）；
此类专业人员为公司目前的设计部薄弱环节补充力量，主要从事
对设计部项目图纸的跟进、深化及与相关设计部门共同合作完成设计工作。
2、给排水6人（本科及以上学历）、电气自动化专业各4人（本科及以上学历）：
主要为目前公司各项目补充项目现场工作人员，与施工单位、监理单位进行合理的沟通，保证项目正常有序的进行。
3、会计专业2人（研究生）：
为公司储备财务专业人员，从事公司本部财务及参股公司财务，分管下属分公司的财务工作。
4、社会学1人（研究生）
二、报名注意事项：
1、了解公司情况登陆公司网站：总公司网址：www.bhtj.com，资
产管理公司网址：www.zichanguanli.com，请将个人材料准备好，于2011年12月31日前E-mail或邮寄给我们。
E-mail：bhzc2006@sina.com
2、学校统一印发的《毕业生就业推荐表》、荣誉证书、主要论文、科研成果等复印件。
3、通讯地址：天津市河东区雪莲路雪莲东里二号楼天津滨海资产管理有限公司综合管理部（邮编：300163）
三、面试
在认真筛选和考察简历的基础上，按招聘计划确定参加面试人员，按本公司统一要求组织面试。面试未通过者，由我公司承担往返硬卧火车票费用。
四、录用
根据面试成绩，确定拟录人选并组织体检，经公司综合发展部审核并报公司领导，经公司党委批准后，统一办理录用手续。
五、招聘人才的安排使用
录用人选安排来津工作，同时实行3个月的试用期，表现突出的可破格提拔使用。
