上海古猗园工作人员公开招聘公告
发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日，上海古猗园工作人员公开招聘公告 上海古猗园是隶属于上海市绿化和市容管理局的事业单位，是上海五大古典园林之一。公园先后荣获国家AAAA级旅游景点、上海五星级公园、上海市级文明单位"十五"连冠等多项称号。
上海古猗园工作人员公开招聘公告 上海古猗园是隶属于上海市绿化和市容管理局的事业单位，是上海五大古典园林之一。公园先后荣获国家AAAA级旅游景点、上海五星级公园、上海市级文明单位"十五"连冠等多项称号。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发〔2009〕45号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘文书档案管理岗位工作人员。 一、招聘岗位及职数：文书档案管理岗位，职数1名。 二、招聘职位说明与招聘对象条件 1、招聘职位简介 全面负责公园各类文书档案管理、各类主题活动影像资料的收集与整理、公园门票核销、文件收发，微博运营，同时配合科长做好科室内其他相关工作。 2、招聘对象与条件 具有全日制大学本科以上，档案管理或摄影专业学历，年龄30周岁以下，中共党员，二年以上工作经验，具有上海市档案人员岗位业务知识培训合格证，熟悉沪语，有档案管理工作经验者优先。
三、招聘办法 1、报名方式和报名时间 本次报名委托上海市职业能力考试院统一办理，报名时间截止5月27日，报名具体事宜详见市职业能力考试院网站。 2、资格审查 本单位对报名人员的基本信息真实性和岗位匹配性进行审核，通过资格审查的人员进入笔试。 3、笔试 由上海市职业能力考试院统一组织公共科目笔试。笔试划定合格分数线，合格分数线根据参加考试人员的平均成绩确定，再按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1:5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海市职业能力考试院网站公布。 4、面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等形式进行。 5、体检 按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 6、考察 由上海古猗园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 7、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在"21世纪人才网"、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 五、联系方式 联系人：顾月珍 邮 箱：523030500@qq.com 联系电话：59121239 监督电话：52567707 上海古猗园 2013年5月8日
三、招聘办法 1、报名方式和报名时间 本次报名委托上海市职业能力考试院统一办理，报名时间截止5月27日，报名具体事宜详见市职业能力考试院网站。 2、资格审查 本单位对报名人员的基本信息真实性和岗位匹配性进行审核，通过资格审查的人员进入笔试。 3、笔试 由上海市职业能力考试院统一组织公共科目笔试。笔试划定合格分数线，合格分数线根据参加考试人员的平均成绩确定，再按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1:5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海市职业能力考试院网站公布。 4、面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等形式进行。 5、体检 按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 6、考察 由上海古猗园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 7、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在"21世纪人才网"、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 五、联系方式 联系人：顾月珍 邮 箱：523030500@qq.com 联系电话：59121239 监督电话：52567707 上海古猗园 2013年5月8日
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