2016年吉林省东辽广播电视台招聘记者、播音员、文字综合工作人员公告

吉林人事考试网快讯：根据东辽广播电视台发展的需要，经东辽县人民政府研究决定，东辽广播电视台拟招聘部分工作人员。 　　一、招聘计划 　　本次招聘专业技术人员7名，其中：记者4名(2男2女)、播音员2名(1男1女)、文字综合1名。 　　二、报考资格条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。 　　(二)政治素质好，遵纪守法，五官端正，身体健康。 　　(三)记者和文字综合岗位年龄在35周岁以下(1981年6月30日以后出生)，播音员岗位年龄在28周岁以下(1988年6月30日以后出生)。 　　(四)具有国家承认的全日制本科及以上学历。 　　有下列情况之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员;被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;现役军人;按照法律法规不得聘用的其他情形的人员。 　　三、报名办法 　　(一)报名方式：采取现场报名的方式进行。 　　(二)报名时间：2016年10月24-28日。 　　(三)报名地点：东辽广播电视台总编室， 　　咨询电话：0437-5103892。 　　15504378877 　　(四)报名要求： 　　考生报名时须携带本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各1份、近期同底小二寸彩色免冠照片3张，填写《考生报名登记表》。 　　考生只能选择一个岗位报名，考生对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。报考职位相关要求详见附表。通过初步资格审查的考生，由组织招考部门统一发放准考证。 　　四、考试办法 　　考试分别采取笔试和面试方式进行。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩为100分，择优录取。 　　笔试内容为语文基础知识和专业知识，笔试时间、地点详见准考证。 　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试综合能力和专业知识能力。参加面试的人选，按照招聘计划，根据笔试成绩，按照1:3比例从高分到低分依次确定。面试时间、地点及具体办法另行通知。 　　五、体检与考核 　　根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人选，由招聘单位主管部门对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等情况进行考核。对体检和考核不合格者，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 　　六、公示与聘用 　　对体检和考核合格者予以公示，公示时间为7天。对公示期满无异议者，统一办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格。 　　新聘用人员试用期为三个月。试用期间的福利待遇，按国家有关规定执行。试用期满后，经单位考核不合格的，取消聘用。 　　七、政策待遇 　　(一)2016年公开招聘的人员，不进入东辽县事业编制。享受东辽广播电视台在编人员工资福利待遇(交五险二金)。 　　(二)试用期满考核合格的在任职定级时，比照事业单位新聘用人员任职定级资格条件确定职务和级别。 　　东辽县人民政府 　　2016年10月18日 　　附件 　　东辽广播电视台公开招聘专业技术人员职位计划表

职位代码	招聘职位	招聘 人数	学历	专业	开考 比例
01	记者	4 （2男2女）	本科及以上	汉语言文学、汉语言、广播电视编导、新闻学、广播电视学专业(正在从事本岗位工作的不限制专业,学历专科以上)	1:3
02	播音员	2 （1男1女）	本科及以上	广播电视播音主持、广播电视编导	1:3
03	文字综合	1	本科及以上	汉语言文学、汉语言、文秘、行政管理	1:3