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北京市中关村科技园区管理委员会直属事业单位公开招聘工作人员

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,根据工作需要,中关村科技园区管理委员会所属全额拨款事业单位中关村高科技产业促进中心、中关村政府采购促进中心、中关村人才特区建设促进中心面向社会和2013年应届毕业生公开招聘工作人员7名,现将有关事项公
根据工作需要,中关村科技园区管理委员会所属全额拨款事业单位中关村高科技产业促进中心、中关村政府采购促进中心、中关村人才特区建设促进中心面向社会和2013年应届毕业生公开招聘工作人员7名,现将有关事项公告如下:   一、招聘单位简介   (一)中关村高科技产业促进中心   具体承担中关村国家自主创新示范区高科技产业促进政策的宣传和落实工作;承担高科技产业促进信息的收集、整理与分析,为中关村示范区内的企业提供政策咨询等服务;组织开展产学研用创新协作和交流交往活动。   (二)中关村政府采购促进中心   承担搭建中关村新技术新产品政府采购综合服务平台工作,承担信息收集、项目推介和对接、项目跟踪服务等工作。   (三)中关村人才特区建设促进中心(北京海外学人中心中关村分中心)   具体承担中央和市委、市政府关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区政策的宣传和落实工作,联系和吸引海内外高层次人才到中关村示范区创新创业,为中关村示范区内的人才事业发展提供服务保障。   二、基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律。   (二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,品行端正。   (三)爱岗敬业,吃苦耐劳,具有较强的服务意识和良好的沟通协调能力,具有较强的事业心、责任感和良好的团队协作精神。   (四)社会人员须具有北京市常驻户口,且人事档案关系在北京,年龄符合招聘岗位要求(截止时间以2013年5月1日计算)。   (五)应届毕业生限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的在京全日制普通高等院校2013年应届硕士研究生及以上毕业生,年龄不超过28岁(即1985年5月1日以后出生);取得招考岗位所需的学历学位(以毕业时取得的学历学位为准),具有国家英语四级及以上证书;如为非北京生源,须具备户口进京条件。   (六)具有正常履行职责的身体条件,身心健康。   (七)符合招聘岗位要求的其它条件。   三、招聘岗位及任职条件   中关村高科技产业促进中心2名。   中关村政府采购促进中心1名。   中关村人才特区建设促进中心4名。   具体岗位及任职条件见附件。   四、招聘程序   (一)网络报名   报考人员登陆北京公招网(www.gongzhao.net)进行网络报名,每人限报1个岗位。报名时间为2013年5月6日9:00-2013年5月13日18:00。   (二)资格审查   对报名人员进行资格初审,审核合格者准予参加笔试。招聘人数与笔试人数比例一般不低于1:10,如达不到规定的人数比例,经中关村管委会研究可决定取消该职位,报名人员可调剂报考其他职位。   (三)笔试、资格复审和面试   1.笔试。通过资格初审人员参加由专业考试机构统一组织的笔试。   2.资格复审。根据笔试合格成绩由高到低的顺序,按招聘人数1:5的比例确定资格复审人选,复审合格者进入面试。参加资格复审时需提交工作业绩报告或在校期间有关材料。如遇资格复审人选未参加或者未通过资格复审,按该岗位笔试合格成绩排名顺序依次递补。   3.面试。面试为半结构化面试和专业能力测试。按照半结构化面试、专业能力测试6:4的比例计算面试成绩。   按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算综合成绩。笔试、资格复审、面试的时间和地点另行通知。   (四)体检与考察   根据综合成绩由高到低的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行,体检合格列为考察人选。如体检或考察不合格,按成绩向下顺延递补,最多顺延2次。经考察如无合适人选,该职位可空缺。   (五)公示和录用   根据考试、体检和考察情况,确定拟聘用人员名单,对拟聘用人员进行公示。公示期满无异议,符合聘用条件的,办理聘用手续。   五、注意事项   有关笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示的具体安排将通过北京公招网(www.gongzhao.net)进行发布,请报考人员及时关注。   报考人员应如实提交有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。   附件:中关村科技园区管理委员会直属事业单位公开招聘岗位表    中关村科技园区管理委员会    2013年4月25日
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