上海市中小企业上市促进中心2012年9月公开招聘公告
发表于：2024-04-30 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日，上海市中小企业上市促进中心是上海市经济和信息化委员会直属的全额拨款事业单位，主要职能是对中小企业经济运行和发展趋势进行监测、分析和研究，对拟上市中小企业进行改制培育服务。 为了更好地履行中心职能，根据
上海市中小企业上市促进中心是上海市经济和信息化委员会直属的全额拨款事业单位，主要职能是对中小企业经济运行和发展趋势进行监测、分析和研究，对拟上市中小企业进行改制培育服务。 为了更好地履行中心职能，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专技人员3名，其中负责经济分析和政策研究的经济类/管理类2名、负责中小企业上市促进的金融类1名。 一、招聘基本标准 1. 坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律，作风正派。 2. 熟悉业务相关的各项政策、法律法规。热爱中小企业服务事业，有强烈的事业心和责任心，爱岗敬业，尽职尽责。 3. 有独立自主的研究分析、企业调研能力，有创新、开拓能力，具有良好的口头表达能力和公文写作能力。 二、招聘岗位、专业、人数及具体条件
三、招聘具体办法 1、报名时间和方式 本次面向社会公开招聘，在"21世纪人才网"发布招聘信息。报名采取邮件报名方式。应聘人员将"报名表"及身份证、学历、学位、职称等材料复印件邮寄至上海市中小企业上市促进中心综合部（地址：大木桥路108号，邮编：200032）。报名时间从即日起至2012年9月15日。 2、资格审查 应聘人员交递材料必须真实有效，经中心资格审查符合招聘岗位及条件的，在验明材料原件的前提下，确定笔试人员，发放笔试准考证。笔试内容、时间、地点另行通知。 3、笔试 凡报名者，经资格审查通过后，参加公开招聘笔试。笔试委托第三方机构完成。根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位1:5比例确定面试人选。 4、面试 面试由我中心组织，招聘小组根据招聘岗位任职条件，对应聘人员通过提问答辩交流等方式进行综合评分。根据面试成绩由高分到低分确定拟聘人员。 5、体检和考察 拟聘人员由中心组织到本市二级甲等以上医院体检，并由中心对拟聘人员的政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 6、公示和录用 根据考核、体检、考察结果经中心党政领导讨论后正式确定拟录用人员。拟录用人员在"21世纪人才网"公示七天，公示期间无异议者，报上级单位审核批准，办理聘用手续。本次面向社会公开招聘的人员，一经录用享受事业单位工作人员工资福利等待遇。 8、联系方式 联系人：徐老师 联系电话：64225058 联系地址：徐汇区大木桥路108号405室 邮编：200032 监督电话：23112745 上海市中小企业上市促进中心 二○一二年九月一日 附件： 上海市中小企业上市促进中心公开招聘报名表
| 专业 | 人数 | 要求 |
| 经济分析与政策研究 | 2 | 1. 大学本科以上学历(含本科)，专业为经济类或管理类，掌握宏观经济、管理学的有关理论，熟悉经济政策法规。 2. 英语能力较好，英语四级以上（含四级），能熟悉使用电脑。 3. 具有较强的政策研究、文字综合和组织协调能力，熟悉中小企业管理或具有中级及以上职称的优先。 4. 须具有二年及以上工作经历。 5. 年龄在45周岁以下(1967年9月1日后出生)。 |
| 中小企业上市促进 | 1 | 1、大学本科以上学历(含本科)，专业为金融类，掌握企业 上市、金融管理的有关理论，熟悉金融政策法规。 2、英语能力较好，英语四级以上（含四级），能熟悉使用电脑。 3、具有较强的政策研究、文字综合和组织协调能力，熟悉中小企业管理或具有中级及以上职称的优先。 4、须具有二年及以上工作经历。 5、年龄在45周岁以下(1967年9月1日后出生)。 |
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 照片 | ||||||
| 籍 贯 | 民 族 | 政治面貌 | |||||||
| 学 历 学 位 | 专 业 | 技术职称 | |||||||
| 婚姻状况 | 身份证号 | 家庭电话 | |||||||
| 家庭地址 | 邮 编 | ||||||||
| 移动电话 | |||||||||
| 应聘岗位 | |||||||||
| 目前单位 及 岗位职责 | |||||||||
| 工 作 经 历 | |||||||||
| 教育经历（从高中填起） | |||||||||
| 英语能力 | |||||||||
| 计算机应用能力 | |||||||||
| 曾获奖励 | |||||||||
| 直系亲属 | 姓名 | 关系 | 工作单位 | 职务 | |||||
| 个人陈述 | |||||||||
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