北辰区确定2016年人力社保十四项重点工作
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,北辰区确定2016年人力社保十四项重点工作日前,北辰区召开2016年人力资源社会保障工作会议。会议全面贯彻区委十届八次全会和全市人力社保工作会议精神,总结2015年工作,分析"十三五"时期人力社保工作
北辰区确定2016年人力社保十四项重点工作
日前,北辰区召开2016年人力资源社会保障工作会议。会议全面贯彻区委十届八次全会和全市人力社保工作会议精神,总结2015年工作,分析"十三五"时期人力社保工作面临形势,确定了2016年十四项重点任务。
2016年全区人力资源和社会保障工作要按照"三四三四"的目标要求,全面推进人力社保事业再上新台阶,实现新跨越。大力落实三个计划:启动全民参保计划;狠抓培训福利计划;推进创业引领计划。重点实施四大工程:实施素质就业工程;实施高端人才聚集工程;实施机关事业单位人员素质提升工程;实施和谐劳动关系构建工程。深入推进三项改革:推进养老保险制度改革;推进工资收入分配制度改革;推进人事制度改革。努力打造"四型"人社:推进"法治人社"建设;推进"效能人社"建设;推进"智慧人社"建设;推进"廉洁人社"建设。
日前,北辰区召开2016年人力资源社会保障工作会议。会议全面贯彻区委十届八次全会和全市人力社保工作会议精神,总结2015年工作,分析"十三五"时期人力社保工作面临形势,确定了2016年十四项重点任务。
2016年全区人力资源和社会保障工作要按照"三四三四"的目标要求,全面推进人力社保事业再上新台阶,实现新跨越。大力落实三个计划:启动全民参保计划;狠抓培训福利计划;推进创业引领计划。重点实施四大工程:实施素质就业工程;实施高端人才聚集工程;实施机关事业单位人员素质提升工程;实施和谐劳动关系构建工程。深入推进三项改革:推进养老保险制度改革;推进工资收入分配制度改革;推进人事制度改革。努力打造"四型"人社:推进"法治人社"建设;推进"效能人社"建设;推进"智慧人社"建设;推进"廉洁人社"建设。
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