北京市昌平区2012年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
发表于：2024-05-02 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日，昌平区2012年下半年面向社会公开招聘 事业单位工作人员公告 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102）的要求，
昌平区2012年下半年面向社会公开招聘 事业单位工作人员公告 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102）的要求，昌平区定于2012年9至10月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘提供岗位784个，其中管理岗位59个，专技岗位675个,工勤技能岗位50个。现公告如下： 一、招聘基本条件： （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正； （二）身体健康； （三）具有北京市常住非农业户口。 （四）各岗位的具体条件详见附件。 二、招聘工作程序 （一）现场报名及资格审查 报名人员于2012年9月14日(周五) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证、职称证、工作经历证明等证件的原件及复件，到昌平区人才服务中心现场报名，招聘单位进行资格条件审查。卫生系列专业技术人员到各医疗机构报名。 （二）综合能力（专业能力）笔试 2012年9月29日，区人力社保局统一组织管理岗位综合能力笔试。 2012年9月29日，区人力社保局统一组织通用专技岗（财务、计算机岗位）的专业能力笔试。 2012年9月24日至28日，各行政主管部门负责组织其他专业技术岗位笔试工作，具体安排请查阅昌平人才网及各招聘单位网站。 （三）面试、实际操作 2012年10月19日，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分时，应按照综合成绩由高到低的顺序确定考核和体检人选；如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，则该岗位取消聘用。 2012年10月15日至10月21日, 专业技术岗位（含通用专技岗）的面试工作由各行政主管部门组织。通用专技岗以笔试60分为分数线进入面试。专业技术岗位（含通用专技岗）面试比例由各单位确定。 2012年 10月21日,区人力社保局与招聘单位共同组织工勤技能岗位的综合技能测评，具体事宜请查阅相关网站。 （四）考核、体检 2012年10月22日至31日，完成拟聘用人员的考核、体检工作。考核、体检不合格人员，可根据总成绩从高往低依次递补。 （五）公示 2012年11月6日，公示拟聘用人员名单（公示期7个工作日）。 三、注意事项 （一）下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片两张。 （二）每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。 （三）年龄计算日期截止到2012年9月14日。如：35岁以下是指1977年 9月14日（含35岁）以后出生的人员。 （四）原则上不提供住宿。 （五）公开招聘报名地址及咨询电话 区人才服务中心地址：昌平区鼓楼东街62号三楼 区人力社保局咨询电话：010-69747927 区卫生局咨询电话：010-69746209 区教委咨询电话：010-69742366 各招聘单位咨询电话：详见附件内容 （六）公开招聘相关信息及表格请到以下网站下载： 昌平区人力社保局网（www.rlsbj.bjchp.gov.cn） 昌平人才网（www.cprc.com.cn） 昌平区人力资源和社会保障局 二〇一二年九月四日
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