2012年北京市密云县委组织部招聘事业单位工作人员通知
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,2012年密云县委组织部招聘事业单位工作人员通知 张 扬(县人力资源和社会保障局人事考试中心科员) 关于招聘事业单位工作人员的通知 根据工作需要,现面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体实施方案如下
2012年密云县委组织部招聘事业单位工作人员通知
张 扬(县人力资源和社会保障局人事考试中心科员) 关于招聘事业单位工作人员的通知 根据工作需要,现面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体实施方案如下 一、招聘单位及人数 中共密云县委组织部(2人) 二、招聘岗位及条件 (一)民意舆情调研中心(1人) 1.1980年7月以后出生; 2.全日制大学本科及以上学历,中文、新闻、信息工程与管理、网络相关专业; 3.中共党员; 4.具有北京市户口。 (二)密云县党建研究所(1人) 1.1980年7月以后出生; 2.全日制985高校硕士及以上学历,法律、中共党史、政治学、中文相关专业; 3.中共党员; 4.具有北京市户口。 三、岗位要求 (一)认真学习实践邓小平理论、"三个代表"重要思想,深入贯彻落实科学发展观,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题; (二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,积极投身改革开放和现代化建设事业; (三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,能够把党和国家的方针政策同本地区和本职岗位的实际结合起来; (四)具有强烈的事业心和责任感,依法办事,清正廉洁,勤政为民; (五)具有民主作风和全局观念,群众基础好,善于团结同志; (六)具有胜任本职工作的组织能力和专业知识。 四、招聘程序 (一)发布公告:密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)发布公告。 (二)报名方式:登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)网上报名。报名时间为2012年8月16日至8月20日16:00时,登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)填写报名信息,并随时关注报名审核状况,如审核未通过,请及时修改错误信息;2012年8月24日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考 (三)考试方式和时间 1.考试方式 采取笔试和面试相结合方式,合成总成绩。笔试和面试成绩各占50%。面试人员按笔试成绩1:6进入面试。 面试采取结构化的方式进行。考官组设5-7人,核分组和保障组各设2人;面试现场进行全程录像。聘请县监察局人员负责对招聘工作进行全过程监督。 考试成绩在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)上公布。 2.考试时间 笔试:2012年8月25日 上午 9:00-11:30 内容:《综合知识测验》 地点:见准考证 形式:闭卷,满分100分。 面试时间另行通知。 (四)特殊情况:如综合成绩分数相同,则以笔试成绩确定名次。 (五)成绩公布:面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分,则不予录取。 (六)体检:招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行,如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。 (七)考察:考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。 (八)人员录用:由县人力资源和社会保障局与招考单位按照考试成绩、身体条件、考察结果,共同研究录用人员,并在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布录用人员名单,办理录用人员手续。 五、工作要求 (一)报名要求:教师身份的人员报考,需县教育委员会出示同意报考证明。 (二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作,参与招聘的相关部门要加强领导,坚持原则,严格掌握政策和条件,确保录用人员的质量,严禁徇私舞弊、弄虚作假的现象发生。对违反规定者,一经发现,要严肃处理,并追究有关领导的责任。对已经录用的要取消其资格。 (三)被录用的人员上岗后,试用期一年,并签订事业单位聘用合同,试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,不再签订录用合同,档案转入县人力资源服务中心,自谋职业。 六、领导小组 组 长:王 宇(县人力资源和社会保障局局长) 彭方军(县委组织部常务副部长) 成 员:郭天霞(县人力资源和社会保障局副局长) 郭生江(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长) 赵海波(县人力资源和社会保障局人事考试中心主任) 王铁军(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科主任科员) 孙玉涛(县人力资源和社会保障局人力资源咨询中心主任) 赵 衎(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科员) 二〇一二年八月十日
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